Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d)

Diventi parte del nostro team!

Per la Raiffeisenbank Seerücken, una banca di successo e radicata localmente con filiali a Pfyn, Müllheim e Weiningen, cerchiamo per la sostituzione una personalità responsabile, impegnata e affidabile come Compliance Beauftragter & Teamleiter Backoffice.

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Cosa la aspetta? ##

Il suo ambito di attività versatile comprende:

• Gestione personale e tecnica del team Backoffice, nonché promozione e formazione di collaboratori e apprendisti
• Garanzia di processi Backoffice efficienti, alta qualità dei dati anagrafici e controlli chiave interni bancari efficaci
• Supporto, consulenza e reporting alla direzione della banca nei settori Compliance, regolamentazione, Governance e gestione aziendale
• Responsabilità per temi di Compliance, protezione dei dati e regolamentazione (tra cui sistema normativo, Crossborder, FATCA e AIA)
• Gestione autonoma di casi legali complessi come eredità, decessi, casi KESB, ordini di esibizione, pignoramenti e procedure di fallimento
• Punto di contatto per revisioni interne ed esterne, autorità e uffici specializzati nei settori di competenza

Cosa le offriamo?

• Una posizione chiave responsabile e varia
• Un team motivato e collegiale con brevi percorsi decisionali
• Ambiente di lavoro moderno e condizioni di impiego attraenti
• Supporto per la formazione e l'aggiornamento professionale
• Una cultura aziendale aperta con spazio per l'iniziativa personale e la partecipazione attiva
• La possibilità di contribuire attivamente a plasmare il futuro di una Raiffeisenbank di successo e radicata localmente

Cosa porta con sé? ##

• Formazione bancaria conclusa, preferibilmente integrata da una formazione continua nei settori Compliance, Banking, Diritto o Leadership
• Conoscenze approfondite nei settori Compliance, lotta al riciclaggio di denaro e requisiti normativi nell'ambiente bancario
• Diversi anni di esperienza nel Backoffice o in una funzione specialistica o di leadership comparabile
• Esperienza di leadership un vantaggio o la volontà di assumersi responsabilità di comando
• Elevata autonomia, affidabilità e flessibilità
• Metodo di lavoro tecnicamente fondato, orientato all'economia e alle soluzioni, nonché preciso
• Piacere di collaborare con diversi portatori di interesse