Responsabile del centro di competenze mobilità

Descrizione del lavoro ## Progetterete il modo in cui 25'000 collaboratrici e collaboratori dell'Administration cantonale vaudoise (ACV) si spostano, prioritariamente per i loro spostamenti professionali e successivamente per i loro tragitti pendolari. Distribuiti su quasi 800 siti, percorrono ogni anno 7 milioni di chilometri con i veicoli dello Stato e 4.3 milioni con i loro veicoli privati. La sfida: dare un quadro comune a questi mezzi, sviluppati al ritmo delle esigenze di ogni servizio. Stabilirete i reali bisogni di spostamento, condurrete la revisione delle direttive interne, doterete l'ACV degli strumenti digitali che le mancano e piloterete l'evoluzione del parco di oltre 650 veicoli. Le regole e gli strumenti concepiti dovranno funzionare senza di voi: semplici, applicabili, alleggerendo realmente il carico di ciascuno. Il dispositivo, deciso dal Conseil d'État il 1er juillet 2026, comprende un Comité mobilité presieduto dal Secrétaire général du DICIRH e il Centre de compétences mobilité che dirigerete. Rattaché·e al Secrétariat général, lavorerete in prossimità con la Direction générale de la mobilité et des routes. Questo posto si rivolge a una persona autonoma, capace di condurre un dossier trasversale nel tempo e di ottenere contributi attraverso la qualità di ciò che propone piuttosto che tramite l'autorità. Prenderete le mani su un dossier pronto ad avanzare, con l'appoggio dell'attuale chef de projet che rimarrà a vostra disposizione per il tempo utile. Il profilo descritto di seguito costituisce un obiettivo, e non ci aspettiamo che un singolo candidato ne riunisca tutti gli elementi. Responsabilità ## • Assicurare il pilotaggio operativo del centro di competenze mobilità dell'ACV e garantire la coerenza tecnica, regolamentare e operativa della démarche mobilità a livello dell'ACV. • Qualificare i reali bisogni di spostamento professionale e consolidare i dati di mobilità dell'ACV al fine di fondare le decisioni su usi osservati. • Condurre la revisione del quadro normativo della mobilità professionale ed elaborare le regole comuni applicabili all'ACV. • Assumere la maîtrise d'ouvrage degli strumenti digitali di gestione della mobilità professionale e garantirne l'adozione e l'autoportanza. • Assumere l'expertise dell'evoluzione della flotta di veicoli dell'ACV e piloterne l'attuazione. Qualificazioni ## • Master EPF, universitario o HES in mobilità, trasporti, pianificazione, ingegneria civile, energia, amministrazione o titolo giudicato equivalente. • Formazione in gestione di progetto, in sostenibilità o in management della mobilità professionale e pendolare desiderata. • Esperienza professionale di 8 anni in pianificazione e conduzione di progetti nel campo della mobilità legati agli spostamenti professionali e pendolari, di cui 5 anni di conduzione di progetti trasversali all'interno di grandi organizzazioni. • Conoscenza della gestione della flotta di veicoli e buone conoscenze della maîtrise d'ouvrage di strumenti digitali. • Francese, tedesco o inglese, un plus. La comunicazione di eventuali precedenti giudiziari è richiesta per questa funzione. Unitevi a noi e contribuite al buon funzionamento dello Stato in un'attività che ha senso! Per ulteriori informazioni, il cahier des charges è disponibile qui Domande? M. Romain Felli, Secrétaire général, vi informerà volentieri al 021 316 70 03, o in caso di assenza, M. Frédéric Eggenberger, Secrétaire général adjoint, al 021 316 70 19. CHI SIAMO? ## Il Secrétariat général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (SG-DICIRH) supporta la Cheffe de département nel suo ruolo di membro del collegio governativo e assicura la coordinazione strategica dei servizi del dipartimento. Supporta, orienta e consiglia i servizi e le entità nelle loro missioni, specialmente in materia di comunicazione, finanze, questioni giuridiche e risorse umane. Per ulteriori informazioni, cliccate qui per consultare il nostro sito. Perché unirsi allo Stato di Vaud? ## L'Etat de Vaud offre una grande diversità di impieghi e opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata. Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur.