Specialista Payroll / Specialista

Per candidarsi Un'azienda di medie dimensioni dell'industria alimentare svizzera rappresenta un'elaborazione di alta qualità, una lunga esperienza e una qualità affidabile. La sostenibilità, la competenza professionale e una cultura concreta caratterizzano la collaborazione e permettono brevi percorsi decisionali. Come Specialista Payroll 80-100% assicurate l'elaborazione dei salari nel team HR e assumete compiti centrali dell'amministrazione del personale. Desiderate saperne di più? Potete raggiungerci al numero 044 250 86 99 I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro: • Gestite l'intero processo mensile di payroll, dalla preparazione dei dati al controllo finale, e assicurate insieme al team HR un conteggio dei salari preciso e puntuale • Nell'ambito dell'Employee Lifecycle, vi occupate dell'amministrazione relativa ai salari, registrate in modo affidabile i cambiamenti del personale e mantenete aggiornati tutti i dati anagrafici e salariali nei sistemi HR • Gestite con competenza i temi relativi alle assicurazioni sociali e assicurate contemporaneamente una corretta gestione dei documenti salariali annuali • In qualità di interfaccia centrale per questioni relative ai salari e all'orario di lavoro, consigliate i collaboratori e i dirigenti in modo competente e contribuite attivamente con la vostra esperienza all'ottimizzazione dei processi e dei progetti HR Offrite al vostro nuovo datore di lavoro: • Vi distinguete per almeno cinque anni di esperienza in una funzione comparabile, una buona comprensione delle disposizioni legali nell'ambiente del personale svizzero e un uso esperto delle applicazioni digitali Office • La vostra base professionale consiste in una formazione commerciale, integrata da una specializzazione riconosciuta nel settore del personale, dei salari o delle assicurazioni • Formazioni specialistiche aggiuntive relative alla remunerazione, all'amministrazione del personale o alla previdenza sociale sono un vantaggio e vi aiutano a valutare con sicurezza temi HR impegnativi • Precisione, affidabilità e una spiccata comprensione dei numeri vi uniscono a un atteggiamento orientato al servizio Potete inoltre gioire delle seguenti comodità • Un modello di vacanza generoso che crea spazio sufficiente per pause personali e un'organizzazione equilibrata del tempo libero • Nella previdenza professionale beneficiate di una partecipazione del datore di lavoro superiore alla media • La quotidianità lavorativa è facilitata da prestazioni supplementari pratiche come possibilità di vitto in loco, attraenti vantaggi per i dipendenti e modalità di arrivo semplici • Lo sviluppo personale, molto spazio di manovra autonomo e un ambiente di lavoro accessibile con brevi percorsi di coordinamento creano le migliori premesse per proporre idee e assumersi responsabilità 1. Uster 2. CHF 105'000 - 115'000 3. 80 - 100 % 4. ID 677428 Per candidarsi Il vostro contatto ##### Hannah Luther Consulente \+41 44 250 86 99