Head Cyber Security Services 100%

Head Cyber Security Services (a) 100% KNOW YOUR TALENTS. Focus sulla Cyber Defense Leadership Il tuo futuro datore di lavoro è un etablierter IT-Dienstleister con oltre 20 anni di presenza sul mercato, che accompagna le organizzazioni a rimanere operative e sicure in un mondo digitale sempre più complesso. Con 250 Mitarbeitenden, 6 Standorten e oltre 500 Unternehmenskunden, l'azienda unisce Cloud, Data & AI, Workplace, Software Engineering e Cyber Security sotto lo stesso tetto. In qualità di Microsoft Solutions Partner con più certificazioni, specializzazione in Security e certificazione ISO/IEC 27001 (inclusi 27017 e 27018) nonché ISAE 3402 Tipo II, l'azienda è il partner MSSP preferito per esigenti Enterprise-Kunden in Svizzera. La Cyber-Security-Business-Line si trova in una fase di riorientamento mirato: si ricerca una personalità di leadership con chiarezza strategica, profondità tecnica e pensiero imprenditoriale, capace di rafforzare in modo sostenibile il Business Case e di espandere ulteriormente la posizione di mercato come partner di sicurezza leader. Desideri come Head Cyber Security Services (a) 100% non essere solo parte del tutto, ma esercitare un'influenza attiva e contribuire alla progettazione? Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Compiti Responsabilità della Cyber-Security-Roadmap del gruppo aziendale: definire obiettivi, derivare misure e garantire l'attuazione operativa, a medio e lungo termine Espandere e curare partnership tecnologiche strategiche, in particolare l'alleanza Microsoft, con mandato di negoziazione proprio a livello di partner Gestire dal punto di vista personale e tecnico un team multidisciplinare di specialisti composto da SOC-Analysten, Security Engineers e Security Consultants in più sedi Garantire la qualità del servizio durante l'intero ciclo di vita: dalla concezione e Solution Design fino all'esercizio corrente Tecnicamente hands-on, dove conta: accompagnare progetti clienti complessi e intervenire personalmente in caso di Security-Incidents degni di escalation Apportare competenza tecnica nelle conversazioni di Presales e nei Solution Designs Assumere la piena responsabilità dei risultati della Business Line: fatturato, EBITDA, pianificazione del budget e ottimizzazione dei margini Qualifiche Esperienza pluriennale e comprovata nella creazione e gestione di Managed Security Services, in particolare nell'operatività SOC Pensiero imprenditoriale con affinità P&L: l'esperienza pregressa in ambito P&L è benvenuta, sono altrettanto interessate personalità di leadership ambiziose che assumono questo passo per la prima volta Conoscenze approfondite dello Microsoft Security Stack: MS Sentinel, MS Defender Suite (Endpoint, Office 365, Identity, Cloud) e MS Purview Conoscenze approfondite delle architetture di sicurezza per ambienti ibridi e Cloud (Azure, M365) Capacità hands-on in progetti impegnativi e situazioni di escalation Marcata competenza di leadership per team misti di professionisti senior e junior, nonché esperienza nel Change-Management nel posizionamento di nuove Business Units Forte capacità di networking interna ed esterna: chi cerca sinergie e pensa in team invece di agire come un singolo combattente Forti capacità comunicative e negoziali a livello C con partner, clienti e stakeholder interni Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, buone conoscenze dell'inglese La conoscenza di ulteriori piattaforme di sicurezza (ad es. Palo Alto Networks, Fortinet) è un vantaggio La conoscenza di Incident Response, Penetration Testing o framework di compliance (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks) è un vantaggio Benefit Orario di lavoro basato sulla fiducia senza rilevazione delle ore: massima flessibilità nella gestione della giornata, contano i risultati Giorni di vacanza superiori alla media per un vero riposo Attrattivo modello di salario target con una forte retribuzione base e potenziale di successo variabile Cassa pensioni con quota del datore di lavoro superiore alla media Spese forfettarie all-in: niente ricevute, niente rendiconti Finanziamento completo KTG da parte del datore di lavoro, UVG assicurato privatamente Continuità totale del salario durante il congedo parentale così come il servizio militare e civile Contributo annuale per salute e sport Pianificazione dello sviluppo individuale e promozione della formazione continua Attenzione: su JOIN trovi solo una parte dei nostri attuali lavori. TUTTI i lavori li trovi nel portale cyberunity .io career. Dai un'occhiata direttamente. Il mio contatto Kosel, Talent Community Manager risponde volentieri alle tue domande al numero Candidati direttamente presso cyberunity AG. Per il primo contatto è sufficiente il tuo CV. I colloqui si svolgono tramite videoconferenza. jpid24d4113jm jit0731jm jiy26jm