Responsabile di settore Integrazione lavorativa We-Care / Membro della direzione 80-100 %

La Stiftung Wisli, con sede a Bülach e Winterthur, si impegna da oltre 40 anni per l'integrazione professionale e sociale di persone con disabilità psichica. Offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'abitare, del lavoro e dell'integrazione lavorativa. L'offerta si compone di diverse forme di alloggio assistito, Spitex psichiatrica, posti di lavoro e occupazionali adattati, nonché del centro di competenza per l'integrazione lavorativa, We-Care.

We-Care è un centro di competenza per l'integrazione lavorativa. Una collaborazione individuale e orientata alla valorizzazione con le nostre partecipanti, i nostri partecipanti e tutti i nostri partner è per noi un dato di fatto. Diamo valore all'impegno, alla responsabilità personale, all'innovazione, alla trasparenza e all'equità. Un metodo di lavoro orientato ai bisogni e agli incarichi è per noi importante tanto quanto l'orientamento della nostra offerta alle esigenze dell'economia libera.

Il settore Integrazione lavorativa We-Care ricerca, con decorrenza dal 1 gennaio 2027 o previo accordo, una personalità di leadership esperta, impegnata e motivante con carattere esemplare, volontà di progettazione e spiccata competenza gestionale per la funzione di:

Responsabile di settore Integrazione lavorativa We-Care / Membro della direzione 80-100 %

Assumerà la responsabilità complessiva per il settore Integrazione lavorativa We-Care e, come parte del comitato della direzione, contribuirà attivamente allo sviluppo strategico della fondazione.

I Suoi compiti:

• Sviluppo strategico del settore Integrazione lavorativa We-Care e partecipazione all'orientamento dell'intera fondazione all'interno del comitato della direzione
• Gestione operativa del settore con responsabilità per tutti i processi principali e secondari (tecnici, del personale, organizzativi, finanziari)
• Garanzia e ulteriore sviluppo di offerte di alta qualità ed economiche
• Pianificazione, gestione e monitoraggio del budget, degli obiettivi annuali, della pianificazione pluriennale e del reporting
• Acquisizione e conclusione di accordi di prestazione e incarichi
• Gestione dei contatti e networking con committenti, clienti, assegnatari, uffici, autorità
• Posizionamento e commercializzazione delle offerte di servizi
• Gestione del personale inclusa la pianificazione e lo sviluppo del personale
• Partecipazione attiva alla progettazione di processi di cambiamento e di una cultura della leadership esemplare
• Garanzia della protezione dei dati secondo il QMS

Il Suo profilo:

• Diploma universitario in servizio sociale, pedagogia sociale o psicologia
• Conoscenze approfondite e pluriennali del settore, nonché competenze gestionali ed esperienza nella leadership
• Formazione continua o pluriennale esperienza professionale nelle basi della gestione aziendale, del management e della gestione del personale
• Conoscenze complete nel settore delle assicurazioni sociali, in particolare AI
• Ha almeno tre anni di esperienza in una posizione comparabile, idealmente in un'istituzione sociale, una NPO o in una KMU
• Pensiero analitico, sistemico e orientato alla risoluzione dei problemi, nonché capacità di pianificazione e decisione
• Elevata competenza sociale, capacità comunicativa e di lavoro di squadra

La attendono un ambito di attività vario, stimolante e responsabile con ampi margini di progettazione. Un luogo di lavoro moderno, attraente e facilmente raggiungibile. Collaboratori motivati, generosa partecipazione del datore di lavoro ai contributi sociali e altri interessanti benefit.

Per ulteriori informazioni, la signora Gabriela Desax Le Maréchal, responsabile del servizio HR, è a Sua disposizione al numero di telefono 043 411 46 84.

Attendiamo con piacere la Sua candidatura completa con indicazione della Sua pretesa salariale e della data di inizio più prossima via e-mail con la nota "BLWeCare_GL" a bewerbungen@wisli.ch. Grazie mille.

Non vediamo l'ora di conoscervi!