HR-Business Partner:in

La Michel Gruppe AG comprende l'istituzione psichiatrica Privatklinik Meiringen, la Rehaklinik Hasliberg, la Stiftung Helsenberg con case di riposo e posti di lavoro protetti, nonché la Wäscherei Haslital e la Kindertagesstätte Haslital, oltre a offerte di servizi in altri settori. Impiega in totale circa 800 collaboratrici e collaboratori presso le sedi di Willigen, Meiringen, Hasliberg, Ringgenberg, Interlaken, Thun e Bern.

Il servizio del personale si occupa delle risorse umane di tutte le società della Michel Gruppe, nonché dei loro bisogni e processi di sviluppo. Supporta le società nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione efficace del personale e si impegna per il successo a lungo termine.

La consulenza HR affianca le direzioni e i quadri in qualità di Business Partner. Consiglia nella pianificazione del personale, nel reclutamento, in caso di incertezze o conflitti, nella gestione della salute aziendale o nella cessazione del rapporto di lavoro. La consulenza HR monitora il rispetto delle condizioni quadro del diritto del lavoro e assicura che tutte le misure relative al personale siano conformi alle disposizioni di legge. Supporta i quadri nel prendere decisioni legalmente sicure.

I Suoi compiti

• Consulenza ai superiori e ai membri della direzione
• Cura e supporto dei collaboratori
• Consulenza e supporto ai superiori nel reclutamento del personale: pubblicazione di posti di lavoro, gestione dei candidati, esame dei dossier dei candidati e interazione con i candidati
• Elaborazione e lavori di controllo per nuove assunzioni, mutazioni di assunzione e uscite dal personale in stretta collaborazione con l'HR-Service Center
• Elaborazione di calcoli per la determinazione dei salari
• Supporto alla direzione del personale nell'attuazione di cicli salariali e altre misure del personale
• Supporto ai superiori gerarchici nell'elaborazione di descrizioni di mansioni e certificati di lavoro
• Conduzione di colloqui di conflitto con collaboratori e superiori
• Consulenza e gestione di casi di malattia
• Supporto nella pianificazione del personale e nel controllo delle risorse umane
• Collaborazione alla creazione dei pagamenti salariali e controllo delle elaborazioni dei salari
• Compiti di controlling e reporting

Le nostre aspettative

• Formazione commerciale; formazione continua in ambito risorse umane (HR-Fachausweis)
• Esperienza pluriennale nel settore del personale, idealmente nel settore sanitario
• Uso sicuro di MS Office; conoscenze approfondite dei sistemi informativi del personale (idealmente Business Central); conoscenze di Polypoint PEP un vantaggio
• Personalità aperta, umoristica, resistente e affidabile
• Visione strategica e comprensione approfondita delle unità di business nonché dei rispettivi superiori e collaboratori
• Piacere nel contatto con i collaboratori a tutti i livelli gerarchici
• Piacere per i compiti amministrativi e il lavoro autonomo
• Talento per i numeri e capacità analitiche

La nostra offerta

• Attività autonoma e varia
• Collaborazione in un team aperto e orientato alla valorizzazione
• Possibilità di sviluppo professionale e funzionale
• Condizioni di lavoro e di impiego moderne con ottimi benefit sociali e vantaggi attraenti
• Parcheggi gratuiti
• Propria Kindertagesstätte nell'area della clinica
• Un posto di lavoro nell'ambiente rigenerante della regione turistica di Haslital

Il Suo luogo di lavoro

Meiringen e Hasliberg

Entrambi i luoghi si trovano nel cuore della Svizzera, a 45 minuti da Luzern, 1 ora da Bern e 1,5 ore da Zürich.

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