HR-Business Partner:in

La Michel Gruppe AG comprend l'institution psychiatrique Privatklinik Meiringen, la Rehaklinik Hasliberg, la Stiftung Helsenberg avec ses maisons de retraite et places de travail protégées, ainsi que la Wäscherei Haslital et la Kindertagesstätte Haslital, ainsi que des offres de services dans d'autres domaines. Elle emploie au total environ 800 collaboratrices et collaborateurs sur les sites de Willigen, Meiringen, Hasliberg, Ringgenberg, Interlaken, Thun et Bern.

Le service du personnel s'occupe des ressources humaines de toutes les sociétés de la Michel Gruppe ainsi que de leurs besoins et processus de développement. Il soutient les sociétés dans la réalisation des objectifs de l'entreprise par une gestion efficace du personnel et s'engage pour le succès à long terme.

Le conseil RH se tient aux côtés des directions et des cadres en tant que Business Partner. Il conseille pour la planification du personnel, le recrutement, en cas d'incertitudes ou de conflits, dans la gestion de la santé au travail ou lors de la séparation du personnel. Le conseil RH surveille le respect des conditions cadres du droit du travail et s'assure que toutes les mesures liées au personnel sont conformes aux prescriptions légales. Il aide les cadres à prendre des décisions juridiquement sûres.

Vos tâches

• Conseil auprès des supérieurs et des membres de la direction
• Accompagnement et support des collaborateurs
• Conseil et soutien des supérieurs lors du recrutement : annonce de postes, gestion des candidats, examen des dossiers de candidature et interaction avec les candidats
• Traitement et travaux de contrôle lors des nouvelles embauches, des mutations d'emploi et des départs du personnel en étroite collaboration avec le HR-Service Center
• Établissement de calculs pour la fixation des salaires
• Soutien à la direction du personnel dans la mise en œuvre des cycles de salaires et d'autres mesures liées au personnel
• Soutien aux supérieurs hiérarchiques dans l'élaboration des descriptions de poste et des certificats de travail
• Conduite d'entretiens de conflit avec les collaborateurs et les supérieurs
• Conseil et suivi des cas de maladie
• Soutien à la planification du personnel et au contrôle des ressources humaines
• Aide à l'établissement des paiements de salaires et au contrôle des cycles de salaires
• Tâches de controlling et de reporting

Nos attentes

• Formation commerciale ; formation continue dans le domaine du personnel (HR-Fachausweis)
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine du personnel, idéalement dans le secteur de la santé
• Maîtrise de MS Office ; connaissances approfondies des systèmes d'information du personnel (idéalement Business Central) ; connaissances de Polypoint PEP un atout
• Personnalité ouverte, pleine d'humour, résistante au stress et fiable
• Vision stratégique et compréhension approfondie des secteurs d'activité ainsi que de leurs supérieurs et collaborateurs
• Plaisir au contact des collaborateurs à tous les niveaux hiérarchiques
• Plaisir pour les tâches administratives et le travail indépendant
• Sens des chiffres et capacités analytiques

Notre offre

• Activité indépendante et variée
• Collaboration au sein d'une équipe ouverte et valorisante
• Possibilité de développement professionnel et fonctionnel
• Conditions de travail et d'engagement modernes avec de très bonnes prestations sociales et des avantages attractifs
• Places de parking gratuites
• Propre Kindertagesstätte sur le site de la clinique
• Un lieu de travail dans l'environnement reposant de la région de vacances Haslital

Votre lieu de travail

Meiringen et Hasliberg

Les deux lieux se situent au cœur de la Suisse, à 45 minutes de Luzern, 1 heure de Bern, 1,5 heures de Zürich.

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