Consultant - Sistemi Informativi HR - Consulenza per il Capitale Umano

• 23 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Geneva, Zurich Informazioni di base ### Settore di attività Tecnologia & Trasformazione Città Genève, Zurich Livello di esperienza Laureato Percentuale di tempo di lavoro 80% - 100% Data di pubblicazione 21-Jul-2026 Rif. \# 24308 Descrizione del lavoro ### Localizzazione: Zurich, Genève, Suisse Percentuale di lavoro: 80-100% Ajudate a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per sostenere la loro strategia commerciale La pratica di Consulenza per il Capitale Umano di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione del modo in cui le organizzazioni attraggono, sviluppano e trattengono la loro risorsa più preziosa - i loro collaboratori. Collaboriamo con aziende svizzere e internazionali di primo piano per reinventare i loro modelli operativi HR, implementare soluzioni tecnologiche HR all'avanguardia e costruire organizzazioni pronte per il futuro. Il nostro team combina una profonda competenza in HR con una conoscenza avanzata della tecnologia per offrire risultati trasformazionali in termini di strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo. Interveniamo in vari settori e regioni, aiutando i nostri clienti a navigare nel mondo del lavoro in evoluzione, ad adottare l'innovazione digitale e a liberare tutto il potenziale del loro personale. Siamo la più grande pratica di Capitale Umano sul mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di metterci nei loro panni come veri partner, di portare insight e competenze all'avanguardia e di fornire costantemente un lavoro di alta qualità. Come potete avere un impatto • In qualità di Consultant nella nostra pratica Strategia & Tecnologia HR, giocherete un ruolo chiave nel realizzare progetti di trasformazione HR ad alto impatto per i nostri clienti più importanti. Voi: • Conducerete le implementazioni di tecnologie HR - Sosterrete la progettazione, la configurazione e il deployment di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali • Tradurrete i bisogni aziendali in soluzioni - Lavorerete a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro sfide HR e tradurle in soluzioni tecnologiche e processi efficaci • Costruirete relazioni con i clienti - Svilupperete partnership solide con gli stakeholder dei clienti, guadagnando la loro fiducia grazie alla vostra competenza, professionalità e sincero impegno per il loro successo • Collaborerete con team di esperti - Lavorerete al fianco di consulenti esperti, esperti funzionali e specialisti tecnici per fornire soluzioni integrate • Svilupperete la vostra competenza - Aumenterete le vostre conoscenze in tecnologia HR, best practice e tendenze di settore costruendo al contempo una base solida per la vostra carriera di consulente • Modellate il futuro del lavoro - Contribuirete alla leadership illuminata e all'innovazione nella trasformazione HR, aiutando i clienti a navigare nel panorama professionale in evoluzione Chi cerchiamo? • Solida formazione accademica, idealmente un Master o MBA di un'istituzione rinomata, o esperienza professionale equivalente. • Comprensione dei processi HR, dei sistemi e delle dinamiche organizzative • Forte interesse e comprensione dei sistemi informativi HR, della gestione dei dati e della trasformazione HR facilitata dalla tecnologia • Prima esperienza o esposizione a piattaforme tecnologiche HR come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud o simili • Sincero interesse nel comprendere le esigenze dei clienti e apportare valore; capacità di stabilire un buon rapporto con gli stakeholder a tutti i livelli. Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione, con la capacità di coinvolgere efficacemente clienti e team interni. • Atteggiamento positivo e proattivo con un focus sulla fornitura di un servizio clienti di alta qualità e sul contributo al successo del team. • Padronanza scritta e orale dell'inglese e del tedesco è essenziale, la padronanza di altre lingue come il francese è un vantaggio. • Conoscenza o esperienza di applicazioni di Intelligenza Artificiale (IA) nel Capitale Umano o nella Tecnologia HR è un plus • Disponibilità per trasferte in Svizzera e a livello internazionale secondo le necessità. Il vostro team Fate parte di un team diverso, multinazionale e altamente motivato. Vi aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: grazie ai nostri corsi di formazione, programmi di mentoring e apprendimento sul campo, ma anche connettendovi con i vostri colleghi di tutte le linee di business. La vita in Deloitte In Deloitte, le vostre idee creano un impatto e stimolano un cambiamento significativo per i nostri clienti, i nostri collaboratori e la società. La vostra competenza, il vostro percorso e la vostra prospettiva unici ci aiutano a trovare nuovi approcci di fronte alle sfide più complesse per illuminare il futuro di coloro che il nostro lavoro tocca. In Deloitte, potete costruire una carriera che vi ispiri e vi dia energia. In Deloitte, scegliete il vostro impatto. In Svizzera, forniamo servizi specifici per il settore nei campi di Audit & Assurance, Fiscalità & Legale, Strategia, Rischi & Transazioni, e Tecnologia & Trasformazione. Con quasi 3.000 collaboratori distribuiti su sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di ogni dimensione in tutti i settori. Offriamo un lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e accogliente dove potete essere voi stessi e dove non smetterete mai di crescere. Beneficerete di condizioni di lavoro flessibili e ibride, programmi di benessere e parentali oltre a numerose opportunità di connessione, collaborazione e apprendista