Responsabile HR Management

Responsabile HR Management (m/f/d) Essendo il quinto cantone più grande della Svizzera con circa 6000 collaboratori, ci impegniamo nell'amministrazione cantonale per il bene comune della società. Con un'impressionante varietà di servizi, il nostro lavoro riguarda tutti gli ambiti della vita, sia esso l'istruzione, l'economia, il diritto, la sicurezza, la natura, la salute, l'edilizia, la cultura e le finanze. Con il nostro lavoro significativo lasciamo quotidianamente una piccola impronta, poiché esso è rilevante per oltre mezzo milione di persone. Ti cerchiamo dal 1\. settembre 2026 o su accordo come Responsabile HR Management (m/f/d) Ti assumi la responsabilità complessiva per l'HR Management nel Dipartimento delle Finanze e guidi due HR Business Partner Supporti il Capo del Dipartimento, il Segretario Generale e le Direzioni degli Uffici in questioni strategiche HR Gestisci l'HR Management e ottimizzi continuamente le strutture, i processi e i ruoli HR nel Dipartimento sulla base degli obiettivi e delle basi superiori Consulenti e accompagni le figure dirigenziali lungo l'intero ciclo di vita HR Ti occupi, nel Dipartimento delle Finanze, di temi HR centrali come lo sviluppo del personale, il reclutamento e i processi salariali Contribuisci attivamente alla progettazione dello sviluppo della politica del personale cantonale in collaborazione con altri dipartimenti e l'ufficio centrale del personale Rappresenti il Dipartimento in organi HR e collabori in progetti trasversali Disponi di una formazione superiore nel settore HR, economia aziendale o una qualifica comparabile Porti pluriennale esperienza in una funzione comparabile inclusa l'esperienza di gestione Disponi di approfondite conoscenze nello sviluppo di collaboratori e figure dirigenziali Sei una personalità intraprendente, impegnata, con un'elevata responsabilità personale e un grande impegno Pensi strategicamente, agisci orientato alle soluzioni e in modo pragmatico Convinci grazie alla forza comunicativa, alla competenza nella risoluzione dei conflitti e alla capacità di affermarsi Un ruolo chiave di responsabilità con ampi margini di progettazione Un ambiente stimolante con sfide variegate Compiti interessanti all'interfaccia tra strategia e attuazione operativa, nonché nel confronto con vari gruppi di interesse Condizioni di lavoro flessibili e di impiego moderne Strumenti di lavoro moderni e un'infrastruttura HR professionale Segreteria Generale | , Segretario Generale Dipartimento delle Finanze, scrivere e-mail (<>) jpidcfecb8bjm jit0730jm jiy26jm