Junior Projektleiter:in Elektro 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- AW_DeutschSchweiz, Andreasstrasse 5, 8050 Zürich
- Prima pubblicazione
Junior Projektleiter:in Elektro 80\-100%
Junior Projektleiter:in Elektro 80\-100%
Amstein \+ AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein \+ è un'azienda di ingegneria con circa 1100 collaboratori: trasse. Lavoriamo come ingegneri:i, pianificatori:i e consulenti su tutti gli aspetti tecnici dell'ingegneria civile e dell'edilizia, e questo lungo tutto il ciclo di vita. Le nostre soluzioni sono innovative, eleganti e sostenibili.
I tuoi compiti
Concezione e pianificazione autonoma di sotto-progetti
Compiti di progettazione, calcolo, appalto e supporto alla direzione dei lavori
Partecipazione a riunioni di progetto interne ed esterne
Gestione di apprendisti e pianificatori:i
Supporto al team in vari progetti interessanti per il settore pubblico, l'industria e le aziende di servizi
Sviluppo / Disegno di piani e schemi
Modellazione 3D e BIM degli impianti tecnici elettrici degli edifici
Stretta collaborazione con altri settori specialistici attraverso team interdisciplinari
Cosa porti con te
Conclusione con successo dell'apprendistato come Elektroplaner:in EFZ o Elektroinstallateur:in EFZ
Formazione continua come Dipl. Elektro\-Ingenieur:in FH/HTL o Techniker:in HF/TS, Elektro\-Projektleiter:in con attestato professionale federale (FA) è un vantaggio
Conoscenze Messerli NPK sono un vantaggio
Personalità autonoma e affidabile con gioia per il lavoro impegnativo
Personalità dinamica con affinità per la pianificazione / costruzione digitale
Capacità di lavorare in team, competenza sociale e alta orientazione al cliente
Buone norme di comportamento e aspetto esteriore curato
Pensiero olistico
Buな conoscenza dei moderni strumenti di lavoro (MS\-Office/strumenti di appalto - ad es. Messerli) e gioia per i nuovi processi
Ottima conoscenza del tedesco scritta e parlata, l'inglese è un vantaggio
La nostra offerta
Condizioni di assunzione e remunerazione
orari di lavoro flessibili
25 giorni di vacanza, a partire dai 55 anni 30 giorni
Congedo non retribuito fino a 6 mesi
Premi di fedeltà per gli anniversari di servizio con ritmo quinquennale (dopo 10 DJ)
Formazione continua
programma di formazione continua interno (A\+W University)
Modelli di finanziamento per la formazione continua esterna
Previdenza e prestazioni sociali
Fondo di previdenza del personale proprio (fatto salvo A\+W Luzern)
Assunzione integrale dei premi per l'assicurazione BU/NBU da parte del datore di lavoro
Carriera
gestione opportunità di carriera in tutta la Svizzera
Colloqui con i dipendenti e di sviluppo
Fringe Benefits
diversi sconti e offerte in vari settori
Buono SBB Halbtax
Ambiente di lavoro
diversi eventi per i dipendenti
moderni spazi per ufficio
equipaggiamento informatico all'avanguardia
Contatto
HR Specialist
Tel.
Bereichsleiter
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Pubblicato 1 settimana fa