Junior Projektleiter:in Elektro 80-100%

Junior Projektleiter:in Elektro 80\-100% Junior Projektleiter:in Elektro 80\-100% Amstein \+ AG Andreasstrasse 5 8050 Zürich Amstein \+ est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateur:rice•s. En tant qu'ingénieur:e•s, planificateur:rice•s et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Voici vos tâches Conception et planification autonomes de sous-projets Tâches de projet, de calcul, de soumission et de direction de travaux de soutien Participation à des réunions de projet internes et externes Encadrement d'apprenti•e•s et de planificateur:rice•s Soutien de l'équipe dans divers projets intéressants pour le secteur public, l'industrie et les entreprises de services Développement / Dessin de plans et de schémas Modélisation 3D et BIM des installations de technique du bâtiment électrique Étroite collaboration avec d'autres domaines spécialisés via des équipes interdisciplinaires Ce que vous apportez Réussite de l'apprentissage comme planificateur:rice:in d'installations électriques EFZ ou installateur:rice:in d'installations électriques EFZ Formation continue comme Dipl. Elektro\-Ingenieur:in FH/HTL ou Techniker:in HF/TS, chef de projet électrique avec brevet fédéral (FA) est un avantage Connaissances de Messerli NPK sont un avantage Personnalité autonome et fiable aimant le travail exigeant Personnalité dynamique avec une affinité pour la planification / construction numérique Esprit d'équipe, compétence sociale et grande orientation client Bonnes manières et apparence soignée Pensée holistique Bonnes connaissances des outils de travail modernes (MS\-Office/outils d'appel d'offres \- par ex. Messerli) et plaisir pour les nouveaux processus Excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un avantage Notre offre Conditions d'engagement et rémunération horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans Congé non payé jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) Formation continue programme de formation interne (A\+W University) modèles de financement pour les formations externes Prévoyance et prestations sociales Propre fondation de prévoyance du personnel (sauf A\+W Luzern) prise en charge intégrale des primes pour l'assurance BU/NBU par l'employeur Carrière possibilités de carrière dans toute la Suisse entretiens d'employé et de développement Avantages (Fringe Benefits) diverses réductions et offres dans différents domaines bon de réduction demi-tarif SBB Environnement de travail diverses événements pour les collaborateurs locaux de bureau modernes équipement informatique d'actualité Contact HR Specialist Tel. Bereichsleiter Avez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Postuler Avec xeebo bewerben jpide09b87fjm jit0832jm jiy26jm