Addetto/a al magazzino 80-100%

Addetto/a al magazzino 80-100% Contratto - a tempo indeterminato Inizio del lavoro - con effetto immediato o previo accordo Compiti • Con il sistema di gestione del magazzino ti assicuri che tutte le merci siano registrate correttamente. • Utilizzi l'impianto di prelievo automatico per stoccare la merce. • Prelievo tempestivo e consegna al reparto successivo: ti assumi volentieri la responsabilità. • Tutto corretto? Verifichi la quantità e la qualità dei prodotti. Requisiti • Hai già esperienza nel settore della logistica? Questo ti permetterà di fare colpo su di noi. • Hai una buona padronanza della lingua tedesca, sia scritta che orale. • Qualunque cosa accada: sei in ottima forma fisica. • Lavoro a turni? Non è un problema per te. • Sei mobile e flessibile. Il fatto che il tuo turno inizi o finisca presto non ha importanza per te. • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, talent management con molteplici opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il tuo referente, la Coop Genossenschaft, Nadia Ruetsch, HR Marketing Link per la candidatura: https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/cc0a8fdb-86bd-4781-b414-b065a8dd2b05/ats