Collaborateur:trice de magasin 80-100%

Collaborateur:trice de magasin 80-100% Contrat - durée indéterminée Entrée en fonction - immédiatement ou à convenir Tâches • Avec le système de gestion d'entrepôt, tu t'assures que toutes les marchandises sont enregistrées correctement. • Tu utilises l'installation de préparation de commandes automatique pour le stockage des marchandises. • Sortie de stock et transfert au département suivant en temps voulu : tu aimes prendre cette responsabilité. • Tout est correct ? Tu contrôles la quantité et la qualité des produits. Exigences • Tu as déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Tu peux marquer des points avec cela chez nous. • Tu maîtrises l'allemand à l'oral et à l'écrit. • Quoi qu'il arrive : tu es en excellente forme physique. • Travail par shifts ? Aucun problème pour toi. • Tu es mobile et flexible. Le fait que ton shift commence ou se termine tôt n'a pas d'importance pour toi. • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue de la CCT et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Ta personne de contact, la Coop Genossenschaft, Nadia Ruetsch, HR Marketing Lien pour la candidature : https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/cc0a8fdb-86bd-4781-b414-b065a8dd2b05/ats