Institutional Credit Sales (USD Corporate Credit) m/w
BGC BROKERS L.P., à Londres (Royaume-Uni), succursale de Genève
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- BGC BROKERS L.P., à Londres (Royaume-Uni), succursale de Genève, Cours de Rive 10, 1204 Genf
- Lingue
- Inglese (fluente), Francese (base), Italiano (base)
- Prima pubblicazione
BGC è alla ricerca di un professionista ambizioso e imprenditoriale nel settore Institutional Fixed Income Sales per supportare la continua espansione della nostra rete di credito in Svizzera.
Questa è un'opportunità per unirsi a un business in crescita in una fase iniziale del suo sviluppo in Svizzera e svolgere un ruolo significativo nella costruzione della nostra copertura dei clienti istituzionali. Il candidato ideale combinerà solide relazioni locali con una mentalità commerciale e lavorerà a stretto contatto con i nostri team globali di sales e trading per connettere gli investitori svizzeri con opportunità di liquidità ed esecuzione differenziate.
Il ruolo si concentrerà sui clienti istituzionali in tutta la Svizzera, con particolare enfasi su fondi pensione, asset manager e banche private.
Responsabilità principali
• Sviluppare e gestire relazioni con investitori istituzionali fixed income in tutta la Svizzera.
• Espandere la copertura della società verso fondi pensione svizzeri, asset manager, banche private e altri investitori professionali.
• Originar e eseguire opportunità di trading in credito corporate e finanziario denominato in USD.
• Fornire ai clienti analisi di mercato pertinenti, idee di trading, opportunità di valore relativo e soluzioni di esecuzione.
• Sfruttare le capacità di trading elettronico sul credito di BGC/Aurel e la rete globale di BGC Group per fornire ai clienti l'accesso a una liquidità differenziata.
• Lavorare a stretto contatto con i team di trading elettronico e voice in tutta Europa, Asia e Stati Uniti per identificare e fornire opportunità cross-regionali.
• Identificare nuove opportunità di business e contribuire direttamente allo sviluppo della rete istituzionale svizzera della società.
• Supportare l'onboarding e l'attivazione di nuovi clienti, lavorando in collaborazione con i team interni di trading, credito, legale, compliance e operations.
• Rappresentare la società in modo professionale e costruire relazioni di fiducia a lungo termine con i clienti.
Profilo del candidato
• 3–5 anni di esperienza nelle vendite istituzionali fixed income.
• Forti relazioni esistenti con investitori istituzionali svizzeri, in particolare fondi pensione, asset manager e banche private.
• Buona comprensione dei mercati del credito corporate e finanziario, con particolare esperienza nel debito denominato in USD.
• Dimostrata capacità di generare opportunità commerciali e sviluppare relazioni con i clienti a lungo termine.
• Mentalità commerciale, imprenditoriale e motivazione ad aiutare la costruzione di un business in crescita.
• Capacità di operare in un ambiente dinamico dove l'iniziativa, la responsabilità e la collaborazione sono altamente valorizzate.
• Forti capacità comunicative e interpersonali.
• Un collaboratore orientato al team che lavori efficacemente tra le funzioni di vendita, trading, tecnologia e supporto.
• È richiesta la fluidità in inglese. Il tedesco è altamente desiderabile, mentre il francese o l'italiano rappresenterebbero un vantaggio.
L'opportunità
Questo ruolo offre l'opportunità di unirsi a una rete di credito istituzionale in via di sviluppo con il supporto, l'infrastruttura e la portata globale di BGC Group.
Il candidato selezionato beneficerà di:
• Accesso a una vasta rete globale di liquidità nel credito corporate e finanziario.
• Una combinazione di capacità di esecuzione elettroniche e high-touch.
• Stretta collaborazione con esperti professionisti del trading e delle vendite di credito nei mercati internazionali.
• L'opportunità di aiutare a dare forma e costruire il business istituzionale svizzero fin dalle prime fasi.
• Esposizione diretta al senior management e responsabilità significative sin dall'inizio.
• Una cultura imprenditoriale che premia l'iniziativa, le prestazioni commerciali e il lavoro di squadra.
• Una remunerazione competitiva allineata alle prestazioni individuali e aziendali.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri