Un.e maître.sse socioprofessionnel.le - Atelier Création et Décoration in CDD per una sostituzione

Un.e maî \- Atelier Création et Décoration (60%) in CDD per una sostituzione L’Orif è presente nella Svizzera romanda con 10 siti di formazione e oltre 560 collaboratori\-trici. Per il nostro sito di Aigle (magazzino Code Couleurs), cerchiamo: Un.e maî \- Atelier Création et Décoration (60%) in CDD per una sostituzione Missione: Gestire e organizzare le attività dell'atelier Création \& Décoration adattandole ai bisogni, alle capacità e agli obiettivi di ogni beneficiario. Accompagnare i beneficiari nel riprendere un ritmo di lavoro, nello sviluppo della loro autonomia e nel rafforzamento della loro fiducia. Concepire, animare e supervisionare attività creative tali come: l'impressione tessile; la personalizzazione e il riciclo (upcycling) di abbigliamento e oggetti tessili; attività in relazione ai lavori di lavanderia; la creazione di decorazioni; la progettazione e la realizzazione di vetrine; la fabbricazione di oggetti decorativi e di supporti di comunicazione visiva; la valorizzazione dei prodotti e l'allestimento di spazi espositivi o di vendita. Sensibilizzare i beneficiari ai concetti di sviluppo sostenibile, di riutilizzo e di valorizzazione dei materiali. Sviluppare le competenze tecniche, organizzative e relazionali dei beneficiari attraverso progetti concreti che rispondano a richieste interne o esterne. Identificare le risorse e gli ostacoli al reinserimento professionale e adattare l'accompagnamento di conseguenza. Favorire l'acquisizione dei comportamenti attesi in ambito professionale: organizzazione, autonomia, qualità del lavoro, collaborazione, rispetto delle scadenze e delle istruzioni. Collaborare strettamente con i diversi professionisti dell'équipe multidisciplinare al fine di assicurare un accompagnamento coerente e individualizzato. Partecipare agli scambi interdisciplinari e contribuire all'elaborazione dei progetti di reinserimento. Organizzare e assicurare il seguito di stage in azienda quando pertinente. Redigere osservazioni, valutazioni e rapporti destinati ai servizi di collocamento. Profilo e competenze: CFC o titolo giudicato equivalente Formazione MSP un grande vantaggio Esperienza di CIP/SIP o nel collocamento del personale sarebbe un vantaggio Interesse marcato per l'incadramento di persone in riabilitazione professionale Personalità dinamica, spirito creativo Autonomia, resistenza allo stress e flessibilità Capacità di adattamento e reali attitudini a lavorare in un'équipe multidisciplinare Questo posto si rivolge a persone professionali confermate e impegnate che hanno la volontà di investirsi nella missione sociale dell'istituzione continuando ad essere attivi sul campo. Il management è particolarmente rispettoso dei suoi . Offriamo: Un lavoro di responsabilità, variegato e motivante, in un contesto innovativo Condizioni di lavoro vantaggiose secondo la convenzione collettiva Orif Possibilità di formazione continua Entrata in funzione: al più presto Durata della missione: circa 6 mesi Se vi riconoscete in questo profilo, vi invitiamo ad inviare il vostro dossier di candidatura completo, solo su JobUp al più tardi entro il 29 agosto 2026. Informazioni possono essere ottenute presso Mme Delphine , Directrice,. L'elaborazione dei dossier inizierà il prossimo agosto. L'estratto standard e l'estratto speciale del casellario giudiziale saranno richiesti al momento dell'assunzione. Saranno trattati solo i dossier corrispondenti al profilo richiesto. jpidc20e4c4jm jit0729jm jiy26jm