Sozialberuflicher Betreuer / Sozialberufliche Betreuerin - Atelier Création et Décoration in CDD für einen Ersatz

Ein.e maî \- Atelier Création et Décoration (60%) in CDD für einen Ersatz L’Orif ist in der Westschweiz mit 10 Ausbildungsstandorten und mehr als 560 Mitarbeitenden vertreten. Für unseren Standort in Aigle (magasin Code Couleurs) suchen wir: Ein.e maî \- Atelier Création et Décoration (60%) in CDD für einen Ersatz Mission: Die Aktivitäten des Atelier Création \& Décoration verwalten und organisieren, indem sie an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele der jeweiligen Begünstigten angepasst werden. Die Begünstigten bei der Wiederaufnahme eines Arbeitsrhythmus, der Entwicklung ihrer Autonomie und der Stärkung ihres Selbstvertrauens begleiten. Kreative Aktivitäten konzipieren, leiten und beaufsichtigen, wie zum Beispiel: Textildruck; Personalisierung und Recycling (Upcycling) von Kleidung und Textilobjekten; Aktivitäten im Zusammenhang mit Wäschearbeiten; die Erstellung von Dekorationen; die Konzeption und Realisierung von Schaufenstern; die Herstellung von Dekorationsgegenständen und visuellen Kommunikationsmitteln; die Aufwertung von Produkten und die Gestaltung von Ausstellungs- oder Verkaufsflächen. Die Begünstigten für die Konzepte der nachhaltigen Entwicklung, der Wiederverwendung und der Aufwertung von Materialien sensibilisieren. Die technischen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Kompetenzen der Begünstigten durch konkrete Projekte entwickeln, die internen oder externen Anfragen entsprechen. Ressourcen und Hindernisse für die berufliche Wiedereingliederung identifizieren und die Begleitung entsprechend anpassen. Den Erwerb der im beruflichen Umfeld erwarteten Verhaltensweisen fördern: Organisation, Autonomie, Arbeitsqualität, Zusammenarbeit, Einhaltung von Fristen und Anweisungen. Eng mit den verschiedenen Fachkräften des multidisziplinären Teams zusammenarbeiten, um eine kohärente und individualisierte Begleitung zu gewährleisten. An interdisziplinären Austausch teilnehmen und zur Ausarbeitung von Wiedereingliederungsprojekten beitragen. Praktika in Unternehmen organisieren und deren Nachverfolgung sicherstellen, wenn dies relevant ist. Beobachtungen, Bewertungen und Berichte für die Vermittlungsdienste verfassen. Profil und Kompetenzen: CFC oder ein als gleichwertig erachteter Titel Eine MSP-Ausbildung ist ein großer Vorteil Erfahrung in CIP/SIP oder in der Personalvermittlung wäre ein Vorteil Ausgeprägtes Interesse an der Betreuung von Personen in der beruflichen Rehabilitation Dynamische Persönlichkeit, kreativer Geist Autonomie, Stressresistenz und Flexibilität Anpassungsfähigkeit und echte Eignung zur Arbeit in einem multidisziplinären Team Diese Stelle richtet sich an erfahrene und engagierte Fachkräfte, die bereit sind, sich in die soziale Mission der Institution einzubringen und gleichzeitig weiterhin aktiv im Feld tätig zu sein. Das Management ist besonders respektvoll gegenüber seinen . Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und motivierende Arbeit in einem innovativen Rahmen Vorteilhafte Arbeitsbedingungen gemäß Orif-Gesamtarbeitsvertrag Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Eintritt: frühestmöglich Dauer des Einsatzes: ca. 6 Monate Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über JobUp bis spätestens zum 29. August 2026 einzureichen. Informationen können bei Mme Delphine, Directrice, eingeholt werden. Die Bearbeitung der Dossiers beginnt im nächsten August. Der Standardauszug und der Sonderauszug aus dem Strafregister werden bei der Einstellung verlangt. Es werden nur die Dossiers bearbeitet, die dem geforderten Profil entsprechen. jpidc20e4c4jm jit0729jm jiy26jm