Specialista del Reclutamento (a)

• 27 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • tedesco (Fluente), inglese (Intermedio) • Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau) • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Desiderate plasmare attivamente il futuro di Green? ## Desiderate plasmare attivamente il futuro di Green? Presizzerete presso di noi la responsabilità dell'intero processo di reclutamento in un ambiente dinamico che ruota attorno alle operazioni dei centri dati, alla costruzione, alle vendite, all'informatica e alle funzioni tecniche. La vostra attenzione si concentra chiaramente sull'attuazione operativa e sulla qualità del processo. Lavorerete in stretta collaborazione con i responsabili del reclutamento, strutturerete e dirigerete attivamente il processo e vi assicurerete che prendiamo decisioni in modo rapido, professionale e fondato. Il vostro ambito di responsabilità ## • Gestione autonoma del processo di reclutamento end-to-end • Screening attivo e qualificazione delle candidature • Conduzione di colloqui strutturati (inclusa la preparazione con i dipartimenti specializzati) • Collaborazione stretta con i responsabili del reclutamento - darete struttura e manterrete il processo sulla giusta strada • Assicurare un percorso del candidato chiaro - questo ci sta particolarmente a cuore • Utilizzo e manutenzione coerenti del nostro ATS (Rexx) • Approccio proattivo dei candidati per ruoli selezionati tramite Linkedin Recruiter Le vostre competenze ## • Esperienza di diversi anni nel reclutamento, in particolare nel campo delle posizioni molto richieste • Spiccato spirito pratico e grande flessibilità • Capacità di gestire più posizioni vacanti simultaneamente senza perdere la vista né la concentrazione • Padronanza dei sistemi di tracciamento delle candidature (ATS) e di Linkedin Recruiter • Ottime conoscenze del tedesco e almeno buone conoscenze dell'inglese • Eccellenti capacità comunicative e sicurezza negli scambi con i diversi dipartimenti specializzati • Grande competenza sociale e senso acuto nel trattamento dei candidati e delle candidate • Metodo di lavoro strutturato, affidabile e autonomo • Capacità di condurre colloqui di assunzione in modo professionale creando al contempo un'atmosfera piacevole e rispettosa ## Presso Green, troverete un ambiente di lavoro caloroso e collegiale dove lo spirito di squadra è primario. Diamo grande importanza a percorsi decisionali brevi e a gerarchie piatte, che vi permettono di apportare rapidamente ed efficacemente le vostre idee. Green è in una fase di sana crescita e vi offre la possibilità di partecipare attivamente alla progettazione del futuro digitale in Svizzera. Con il nostro spirito pionieristico, la nostra capacità di innovazione e le nostre solide partnership, stabiliamo standard nel settore. Ciò che è particolarmente importante per noi nel team HR: Siamo un team ben oliato con una forte coesione, ci sosteniamo a vicenda e lavoriamo insieme. Allo stesso tempo, diamo importanza a una comunicazione aperta e diretta così come a un'atmosfera di lavoro positiva - l'umorismo fa parte della nostra quotidianità tanto quanto il professionalismo. Non cerchiamo un solitario, ma qualcuno che si consideri parte del team, che rifletta e ami assumersi responsabilità. Siete pronti? ## Aspettiamo con impazienza la vostra candidatura! Siamo aperti a candidature di ogni tipo (a) - la (a) simboleggia la diversità, anche nel nostro titolo di posizione. Per questa posizione, non desideriamo supporto da agenzie esterne. Grazie.