Site Manager C5I-Campus

Site Manager C5I-Campus Circa 3000 collaboratori di RUAG e RUAG Real Estate contribuiscono ogni giorno in modo essenziale alla sicurezza della Svizzera. Si assicurano che l'esercito e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i propri compiti in modo completo in qualsiasi momento. Site Manager C5I-Campus 80-100% Thun Cosa puoi fare Responsabilità per un funzionamento fluido, sicuro e funzionale dell'intero C5I-Campus Sviluppo dei compiti nella manutenzione degli edifici nonché introduzione e ottimizzazione dei relativi processi Coordinamento e accompagnamento di fornitori di servizi esterni, artigiani e personale di pulizia in un ambiente ad alta sicurezza Responsabilità per la cura e la manutenzione delle aree verdi nel C5I-Campus Organizzazione autonoma di piccoli progetti di ristrutturazione e partecipazione a progetti di costruzione e sviluppo più ampi Garanzia delle prestazioni concordate contrattualmente dell'infrastruttura C5I nonché interfaccia con il Facility Management di RUAG Real Estate e altri uffici Coordinamento degli ordini logistici e responsabilità della gestione del magazzino e del materiale Sviluppo del proprio ruolo in un ambiente agile Cosa porti con te Impegno per il tuo lavoro e il tuo team. Formazione professionale o tecnica conclusa, formazione continua come tecnico/a è un vantaggio Metodo di lavoro autonomo e strutturato e capacità di creare struttura e visione d'insieme in ambienti dinamici Personalità resiliente e flessibile con una rapida capacità di apprendimento Mentalità hands-on e disponibilità ad intervenire operativamente Talento organizzativo ed esperienza nella manutenzione tecnica, nonché un buon senso per la cura delle aree verdi Esperienza e piacere nel collaborare con partner interni ed esterni Alta affinità IT e buone conoscenze di MS-Office Patente di guida categoria B richiesta Ottima conoscenza del tedesco Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie potenzialità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal genere, che potrebbero avere esitazioni nell'accettare un posto in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi. Sull'area La Business Area C5I della RUAG MRO Holding AG supporta l'esercito nella realizzazione di progetti IKT con un focus specifico sul Comando Cyber. Questa è la tua occasione per contribuire a sistemi IT altamente sicuri e sovrani. Negli ultimi otto anni siamo cresciuti da una piccola «start-up» con zero collaboratori a oltre 260 collaboratori e offriamo un ambiente unico e dinamico. Qui puoi collaborare in prima linea alla digitalizzazione dell'esercito. Vuoi dare un contributo all'ambiente politico di sicurezza? Allora sei nel posto giusto. Lavoriamo in modo agile e ci orientiamo coerentemente secondo il modello DevSecOps. Con il C5I-Campus abbiamo creato uno spazio di innovazione per sistemi IT altamente sicuri e offriamo posti di lavoro estremamente attraenti. Per informazioni tecniche è a tua disposizione Nico Alfonsi, Business Services Coordinator C5I: Tel. | Mail Scrivi un'E-mail (<>) I tuoi vantaggi Salario e prestazioni accessorie Ti offriamo un salario orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità oltre a generosi premi e indennità. Insieme ad altre prestazioni accessorie, ciò si traduce in un pacchetto complessivo attraente. Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra le altre cose, orari di lavoro flessibili e opzioni di homeoffice. Lavoro flessibile Vantaggi In RUAG benefici di agevolazioni nei settori mobilità e alimentazione. Inoltre, sul nostro portale Benefit benefici di offerte attraenti e hai sconti flotta presso diverse rinomate marche automobilistiche. Opportunità di promozione e formazione continua Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori. Attraverso corsi di formazione, lezioni e aggiornamenti, li sosteniamo nell'ampliare continuamente le loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali. Offerte per il tempo libero I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo motivo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una varietà di attività sportive e la possibilità, in aggiunta al congedo annuale, di usufruire di giorni liberi supplementari con deduzione salariale. Il tuo referente Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus Scrivi un'E-mail (<>) jpiddc05b1ajm jit0731jm jiy26jm