Senior Network Engineer, 80-100 %

Il team Network Access nella divisione principale Infrastruktur è responsabile dell'esercizio e dello sviluppo continuo dell'infrastruttura di rete in circa 620 sedi comunali. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una personalità competente a partire dal 1 ottobre 2026 o previo accordo. Compiti ## • Pianifichi e analizzi nuove installazioni di rete e WLAN, crei concetti di rete e determini le posizioni adeguate per gli Access Points (APs). • Effettui studi di copertura WLAN e misurazioni della forza del segnale e ti coordini con i reparti specialistici interni e i partner esterni. • Configuri e integri nuovi switch, router e access point con il relativo Cisco Catalyst Center nella rete esistente, esegui test e collaudi e documenti la topologia di rete. • Ti occupi del lifecycle management dei componenti di rete attivi, pianifichi la loro sostituzione e aggiorni configurazioni e documentazioni. • Monitori le prestazioni della rete e del WLAN, analizzi i guasti, esegui aggiornamenti software e ottimizzi la copertura di rete. • Gestisci i ticket di supporto di 3rd Level, supporti i team interni e partecipi alla formazione degli apprendisti così come al servizio di reperibilità per garantire la disponibilità dell'infrastruttura di rete comunale. Profilo ## • Studi in informatica o formazione tecnica superiore (TS, HF, FH) con specializzazione in IT o pluriennale esperienza professionale nei campi di attività sopra menzionati e certificazioni di rete specifiche (CCNP o CCIE) • Pluriennale esperienza nel settore Netzwerk e WLAN-Engineering così come nella costruzione e nell'esercizio di grandi reti Enterprise • Conoscenze approfondite nella configurazione e gestione di Cisco Switches, Router di Cisco e Access-Points tramite Cisco Catalyst Center • Esperienza nella pianificazione, studio di copertura e ottimizzazione di rete e WLAN • Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale, la conoscenza dell'inglese è un vantaggio • Piacere nel collaborare con partner interni ed esterni • Capacità di lavorare in team, impegno, flessibilità e modo di lavorare orientato alla soluzione Offriamo ## • Un ambiente di lavoro variegato e collegiale in un'organizzazione agile • Modello di orario di lavoro flessibile e prestazioni sociali superiori alla media • Possibilità di homeoffice • Opportunità di formazione e perfezionamento mirate • 16 settimane di congedo di maternità e 4 settimane per il co-genitore • 5 settimane di ferie più 6 giorni di vacanze aziendali • Diversi benefit (contributo per la mobilità, Lunch-Check, fitness, telefonia, ecc.) • Contributo annuale per la salute per promuovere il tuo benessere • Posti di lavoro accessibili Candidarsi Candidarsi Su di noi ## In qualità di centro di competenza per la digitalizzazione e l'IT della città di Zürich, l'Organisation und Informatik (OIZ) fornisce servizi di alta qualità ai suoi clienti. Interessato? ## Frank Hoffmann, Teamleiter o Genny Baki, HR Business Partnerin, risponderanno volentieri alle tue domande al numero +41 44 412 92 71. Attendiamo i tuoi documenti di candidatura sul portale online. Purtroppo le candidature provenienti da agenzie di collocamento non possono essere prese in considerazione per questa posizione. N. di riferimento: 48988 Lavorare presso la città ## Lavorare presso la città Condizioni di assunzione Su di noi