Responsabile Media & Comunicazioni Digitali (80-100%)

• 17 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Opfikon, Zurich Il Responsabile Media & Comunicazioni Digitali sostiene le relazioni media globali e gli sforzi di comunicazione digitale di Climeworks. Riportando al Responsabile Media & Issue, questa posizione assicura il buon funzionamento dell'ufficio stampa, sostiene l'impegno mediatico e consente comunicazioni esterne di alta qualità e coerenti attraverso i canali media e digitali. Si tratta di un ruolo operativo che combina supporto media, coordinamento dei contenuti e pubblicazione digitale. È adatto a un comunicatore proattivo, performante, attento ai dettagli, che prospera in un ambiente dinamico e si sente a proprio agio nel lavorare in team e con stakeholder senior.   • Monitoraggio Media & Analisi: Monitorate la copertura mediatica mondiale, seguite le principali narrazioni, sentiment e tendenze, e fornite analisi e report media per sostenere le strategie di comunicazione e l'impegno degli stakeholder. • Operazioni dell'Ufficio Stampa: Gestite le richieste media in entrata, coordinate le risposte in modo tempestivo e lavorate in stretta collaborazione con esperti e portavoce senior per garantire un impegno mediatico efficace. • Coinvolgimento dei Giornalisti: Mantenete e sviluppate le reti di giornalisti nei mercati prioritari, identificate le opportunità mediatiche e assicurate che i database e i processi media rimangano accurati e aggiornati. • Relazioni Media & Esecuzione di Campagne: Sostenete la sensibilizzazione e lo sviluppo delle relazioni media, in particolare nella regione DACH, e contribuite al successo delle campagne media, degli annunci e delle iniziative di comunicazione localizzate. • Sviluppo di Contenuti: Redigete e revisionate risposte ai media, Q&A, documenti di briefing e supporti di preparazione per i portavoce, garantendo un messaggio coerente e d'impatto su tutti i canali. • Comunicazioni Digitali: Pubblicate e coordinate i contenuti sui siti web e sulle piattaforme social, sostenendo le attività di comunicazione digitale e assicurando l'allineamento con gli obiettivi e le narrazioni di comunicazione più ampie. • Esperienza in Comunicazione: Siete in possesso di un diploma in Media, Giornalismo, Comunicazione o campo simile e giustificate almeno 5 anni di esperienza in relazioni media, comunicazione, giornalismo o posizione equivalente. • Competenze in Contenuti & Storytelling: Siete un eccellente scrittore e editor capace di tradurre argomenti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti e adatti al pubblico. • Esperienza Media & Digital: Avete esperienza con strumenti di monitoraggio media e database come Meltwater o Cision, nonché nella pubblicazione di contenuti su siti web e social network. • Organizzazione & Gestione degli Stakeholder: Siete molto organizzati, attenti ai dettagli e a vostro agio nel gestire più priorità collaborando con stakeholder senior e dirigenti in ambienti dinamici. • Spirito Collaborativo: Siete proattivi, affidabili, orientati alle soluzioni e apprezzate lavorare a stretto contatto con team trasversali per fornire risultati di comunicazione di alta qualità. • Competenze Linguistiche: Padroneggiate l'inglese e il tedesco (e/o svizzero tedesco). La nostra promessa: Presso Climeworks, siete accettati così come siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove ognuno si senta valorizzato. Incoraggiamo *tutti* i candidati qualificati a candidarsi - indipendentemente dal loro percorso, identità o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e le persone provenienti da minoranze candidano spesso solo quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo vi rappresenta, non esitate. Se pensate di essere un eccellente candidato per questa posizione, saremmo lieti di sentirvi, anche se non soddisfate tutti i requisiti. Insieme, affrontiamo una delle più grandi sfide dell'umanità. Cosa offriamo: • Congedi: Godete di 25 giorni di ferie pagate all'anno, più i giorni festivi. • Flessibilità: Lavorate come vi è più congeniale. Offriamo una modalità di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di telelavoro all'anno in qualsiasi paese dell'UE. • Responsabilizzazione: Retribuzione base equa associata a un pacchetto di azioni - perché i vostri contributi contano. • Supporto Familiare: Congedo parentale inclusivo. • Apprendimento Continuo: Budget dedicato al vostro sviluppo professionale. • Premi di Referral: Aiutateci ad ampliare il nostro team e guadagnate bonus per le vostre raccomandazioni andate a buon fine. Stipendio: Presso Climeworks, le fasce salariali sono assegnate a una posizione in base al livello di seniority e alla mediana del mercato locale per posizioni simili, sulla base di indagini di riferimento esterne. La retribuzione individuale dipende dalle vostre competenze, esperienza e dal valore che portate al team. Formalità:  • Questa posizione ha sede a Opfikon, Zurich, e richiediamo una presenza in sede di almeno tre giorni a settimana. • La percentuale nel titolo della posizione significa flessibilità - scegliete tempo pieno o tempo parziale in base alle vostre esigenze. • Non accettiamo profili di candidati tramite agenzie di reclutamento.