Senior Projektleiter HR Systeme

Dällikon Con effetto immediato o su accordo Candidati ora Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936\. Come azienda familiare, diamo valore alle persone che vogliono pensare, collaborare e crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e dai forma al futuro della logistica del trasporto e del magazzino con noi. Cosa muovi Progetti complessi e interdisciplinari relativi ai sistemi HR sono sotto la tua responsabilità – dalla pianificazione strategica all'attuazione fino al successo dell'introduzione, li gestisci con lungimiranza Come parte del nostro team di quattro persone, analizzi e prioritizzi i requisiti, metti in discussione criticamente i processi esistenti e contribuisci in modo attivo e sostenibile a plasmare il nostro panorama di sistemi HR La responsabilità tecnica del sistema è nelle tue mani – ti occupi di test, collaudi e assicurazione della qualità, garantendo un funzionamento stabile ed efficiente La collaborazione nell'attività operativa quotidiana e il supporto alle colleghe del team nell'amministrazione del sistema sono per te naturali I casi di supporto complessi sono per te una sfida stimolante - nel supporto di 2nd-/3rd-Level analizzi le cause e sviluppi soluzioni sostenibili Trasmetti la tua conoscenza con entusiasmo – insieme rendiamo i nostri responsabili del personale decentralizzati pronti per il futuro Perché ci riuscirai Disponi di un'esperienza pluriennale nella gestione e nello sviluppo di sistemi HR e conosci la loro interazione con i processi HR Ti muovi con sicurezza tra strategia e attuazione – affronti con facilità sia i compiti concettuali che le sfide operative Il pensiero sistemico e una marcata comprensione dei processi HR ti aiutano a riconoscere le connessioni e a sviluppare soluzioni sostenibili Con la tua forza comunicativa convinci a tutti i livelli e porti con successo diversi stakeholder allo stesso tavolo Unisci il pensiero strategico a una spiccata mentalità hands-on – dai il tuo contributo senza mai perdere di vista il quadro generale Vedi i cambiamenti come un'opportunità e contribuisci attivamente con le tue idee allo sviluppo dei nostri sistemi e processi HR Ti distinguono un elevato senso di responsabilità personale, spirito di squadra e consapevolezza della qualità I tuoi Benefit Opportunità di formazione e sviluppo Con noi puoi svilupparti - promuoviamo e sfidiamo i talenti Cultura aziendale familiare Diventerai parte della nostra cultura aziendale familiare - rispetto, fiducia e decoro sono importanti per noi Regolamento vacanze attraente Con noi inizi con 5 settimane di vacanza e dal 5\. anno di servizio benefici addirittura di 6 settimane! Possibilità di Homeoffice Seguiamo i tempi – goditi con noi il vantaggio del Homeoffice Il tuo contatto Schober Personalabteilung \+41 44 847 21 85 Luogo di lavoro Langwiesenstrasse 2 8108 Dällikon Chi siamo Per noi come azienda, al centro ci sono la collaborazione di supporto e un'atmosfera di lavoro positiva. Per questo apprezziamo particolarmente caratteristiche come lo spirito di squadra, la disponibilità ad aiutare e la motivazione. Inoltre, diamo grande valore alla puntualità, alla lealtà e alla precisione, poiché questi valori costituiscono la base per un modo di lavorare affidabile e orientato al cliente. Senior Projektleiter HR Systeme (m/w/d) Dällikon Con effetto immediato o su accordo Candidati ora Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936\. Come azienda familiare, diamo valore alle persone che vogliono pensare, collaborare e crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e dai forma al futuro della logistica del trasporto e del magazzino con noi. Cosa muovi Progetti complessi e interdisciplinari relativi ai sistemi HR sono sotto la tua responsabilità – dalla pianificazione strategica all'attuazione fino al successo dell'introduzione, li gestisci con lungimiranza Come parte del nostro team di quattro persone, analizzi e prioritizzi i requisiti, metti in discussione criticamente i processi esistenti e contribuisci in modo attivo e sostenibile a plasmare il nostro panorama di sistemi HR La responsabilità tecnica del sistema è nelle tue mani – ti occupi di test, collaudi e assicurazione della qualità, garantendo un funzionamento stabile ed efficiente La collaborazione nell'attività operativa quotidiana e il supporto alle colleghe del team nell'amministrazione del sistema sono per te naturali I casi di supporto complessi sono per te una sfida stimolante - nel supporto di 2nd-/3rd-Level analizzi le cause e sviluppi soluzioni sostenibili Trasmetti la tua conoscenza con entusiasmo – insieme rendiamo i nostri responsabili del personale decentralizzati pronti per il futuro Perché ci riuscirai Disponi di un'esperienza pluriennale nella gestione e nello sviluppo di sistemi HR e conosci la loro interazione con i processi HR Ti muovi con sicurezza tra strategia e attuazione – affronti con facilità sia i compiti concettuali che le sfide operative Il pensiero sistemico e una marcata comprensione dei processi HR ti aiutano a riconoscere le connessioni e a sviluppare soluzioni sostenibili Con la tua forza comunicativa convinci a tutti i livelli e porti con successo diversi stakeholder allo stesso tavolo Unisci il pensiero strategico a una spiccata mentalità hands-on – dai il tuo contributo senza mai perdere di vista il quadro generale Vedi i cambiamenti come un'opportunità e contribuisci attivamente con le tue idee allo sviluppo dei nostri sistemi e processi HR Ti distinguono un elevato senso di responsabilità personale, spirito di squadra e consapevolezza della qualità I tuoi Benefit Opportunità di formazione e sviluppo Con noi puoi svilupparti - promuoviamo e sfidiamo i talenti Cultura aziendale familiare Diventerai parte della nostra cultura aziendale familiare - rispetto, fiducia e decoro sono importanti per noi Regolamento vacanze attraente Con noi st