Senior Ingegnere di Apprendimento Automatico AI

Sei appassionato di AI e desideroso di guidare l'innovazione in un ambiente veloce e dinamico? Hai esperienza nello sviluppo di applicazioni basate sull'intelligenza artificiale e ti piace mentoreggiare gli altri? Se così, ti invitiamo a unirti a Nexthink come Senior ML Engineer! Come membro chiave del nostro team di AI, progetterai, svilupperai e deployerai soluzioni di intelligenza artificiale scalabili, sfruttando tecnologie all'avanguardia per migliorare le esperienze digitali dei dipendenti per milioni di persone in tutto il mondo. Responsabilità Lead AI Development – Progettazione e implementazione di prodotti basati sull'intelligenza artificiale, con un forte focus sui sistemi Agentic. LLMs done right – Creazione di valutazioni e definizione di metriche di successo utilizzando piattaforme di intelligenza artificiale all'avanguardia. MLOps - Implementazione e gestione delle pratiche MLOps per semplificare il deploy, il monitoraggio e la manutenzione dei modelli e degli ambienti di produzione. Collaborazione & Leadership – Lavoro a stretto contatto con gli ingegneri software, i data scientist e i team di prodotto per allineare le capacità di AI con le esigenze aziendali. Mentorship & Coaching – Guida e supporto agli ingegneri di AI junior, promuovendo una cultura di apprendimento e condivisione delle conoscenze. Laurea in Informatica, Apprendimento Automatico, Data Science o in un campo correlato. 5+ anni di esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni di produzione basate su LLM. Forti competenze in Python e framework di intelligenza artificiale (ad esempio LangChain, PyTorch). Esperienza comprovata con AWS e deploy di intelligenza artificiale basati su cloud. Solida comprensione della fine-tuning, ottimizzazione e valutazione dei modelli di intelligenza artificiale. Ottimi skill di problem-solving e capacità di lavorare in un ambiente veloce e collaborativo. Desiderio di imparare e adattarsi Forti competenze di comunicazione in inglese, capacità di spiegare concetti di intelligenza artificiale complessi a stakeholder tecnici e non tecnici - crediamo nell'apprendimento condiviso Conoscenza di apprendimento per rinforzo, generazione aumentata di recupero (RAG) e architetture di intelligenza artificiale multi-agente. Forta intuizione dei dati: capacità di ispezionare log grezzi, progettare metriche e identificare rapidamente regressioni di qualità Esperienza pratica con MLOps: pipeline riproducibili, valutazioni automatiche, archivi di caratteristiche, CI/CD per modelli o configurazioni di prompt/embedding Familiarità con le migliori pratiche MLOps per il deploy e il monitoraggio dei modelli di intelligenza artificiale in produzione. Se sei entusiasta di spingere i confini dell'AI e di mentoreggiare la prossima generazione di ingegneri, ti invitiamo a farci sapere! Anche se non soddisfi tutti i requisiti, ti incoraggiamo a candidarti - valorizziamo l'esperienza, la passione e la voglia di imparare. Siamo i pionieri e i trailblazer di un mercato globale IT (DEX) che sta plasmando il futuro di come lavora il mondo, dando ai team IT dei nostri clienti una visibilità digitale totale in tutta l'azienda. Le nostre soluzioni innovative integrano analisi in tempo reale, automazione e feedback degli dipendenti su tutti gli endpoint. Ciò consente ai nostri team IT di risolvere sfide tecniche complesse, creare luoghi di lavoro sempre più produttivi e offrire dipendenti felici e soddisfatti nel luogo di lavoro digitale. Con oltre 1000 dipendenti su 5 continenti, Nexthink opera come One Team, connettendosi, collaborando e innovando per crescere continuamente. Chiamiamo i nostri dipendenti 'Nexthinkers' e il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e l'equità è secondario a nessuno. Attualmente abbiamo oltre 75 nazionalità che lavorano con noi, provenienti da tutte le culture e gli sfondi, parlando molte lingue diverse. Se stai cercando un cambiamento e ti piace un'atmosfera piacevole, molte sfide e divertirti lavorando, questa è una grande opportunità per te! Controlla cosa offriamo: 💼 Contratto permanente e un pacchetto di compensazione competitivo. 📍 Bellissimo ufficio con vista sul Lago di Ginevra, convenientemente ubicato accanto alla stazione ferroviaria di Prilly-Malley 🏡 Modello di lavoro ibrido che bilancia ufficio e lavoro remoto, con un approccio strutturato per i nuovi assunti per favorire le connessioni e l'onboarding. 🏖️ Ore flessibili e vacanza illimitata (i dipendenti hanno tempo libero pagato illimitato oltre ai 25 giorni di ferie che offriamo) più 3 giorni di volontariato pagati dall'azienda. 🤸 Accesso gratuito a un centro fitness all'interno dell'edificio. 🚞 Rimborso della metà del biglietto di viaggio per i trasporti pubblici. 🧑‍🏫 Rimborso fino al 50% del costo delle lezioni di francese. 🍉 Frutta fresca, biscotti e bibite gratuite. 🤝 Eventi aziendali e di squadra regolari come Giornate di volontariato, Pizza talk, attività di team building, ospitare Meetup in ufficio e altro! 📣 Bonus per il riferimento di assunzioni di successo dopo tre mesi di impiego continuativo. 🚚 Offriamo un pacchetto di ricollocazione per le persone che provengono da un altro paese. Si prega di notare che non tutti i benefici elencati sopra sono disponibili per ruoli temporanei, contratti e stage. Per garantire di avere le informazioni più aggiornate, ti consigliamo di verificare con il tuo Recruitment Partner. Nexthink è il leader nel software di gestione delle esperienze digitali dei dipendenti. L'azienda fornisce ai leader IT una visibilità senza precedenti che consente loro di vedere, diagnosticare e risolvere problemi a livello di massa che impattano sui dipendenti ovunque, con qualsiasi applicazione o rete, prima che i dipendenti notino il problema. Come prima soluzione che consente ai team IT di passare dalla risoluzione dei problemi reattiva all'ottimizzazione proattiva, Nexthink consente ai suoi oltre 1.300 clienti di offrire migliori esperienze digitali a olt