Senior AI Machine Learning Ingenieur

Sind Sie leidenschaftlich an KI interessiert und bereit, in einer dynamischen, auswirkungsorientierten Umgebung Innovationen voranzutreiben? Haben Sie Erfahrung in der Entwicklung von KI-gesteuerten Anwendungen und genießen es, andere zu mentorieren? Wenn ja, laden wir Sie ein, Nexthink als Senior ML Ingenieur beizutreten! Als wichtiger Teil unseres KI-Teams werden Sie skalierbare KI-Lösungen entwerfen, entwickeln und bereitstellen, indem Sie cutting-edge-Technologien nutzen, um digitale Mitarbeitererfahrungen für Millionen weltweit zu verbessern. Verantwortlichkeiten KI-Entwicklung leiten – Entwerfen und Implementieren von KI-gesteuerten Produkten mit starkem Fokus auf Agentic-Systeme. LLMs richtig umgesetzt – Erstellen von Bewertungen und Definition von Erfolgsmetriken unter Verwendung von cutting-edge-KI-Plattformen. MLOps – Implementieren und Verwalten von MLOps-Praktiken, um die Bereitstellung, Überwachung und Wartung von Modellen in Produktionsumgebungen zu rationalisieren. Zusammenarbeit und Führung – Enger Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Data-Scientistern und Produktteams, um KI-Fähigkeiten mit Geschäftsanforderungen abzustimmen. Mentorat und Coaching – Führen und Unterstützen von Junior-KI-Ingenieuren, um eine Kultur des Lernens und Wissensaustauschs zu fördern. Bsc/Master-Abschluss in Informatik, Maschinellem Lernen, Data Science oder einem verwandten Feld. 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von LLM-gesteuerten Produktionsanwendungen. Starke Kenntnisse in Python und KI-Frameworks (z.B. LangChain, PyTorch). Beweisbare Erfahrung mit AWS und cloudbasierten KI-Bereitstellungen. Solides Verständnis von KI-Modellfeinabstimmung, Optimierung und Bewertung. Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, in einer dynamischen, kooperativen Umgebung zu arbeiten. Bereitschaft zum Lernen und Anpassen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, in der Lage, komplexe KI-Konzepte für technische und nicht-technische Stakeholder zu erklären - wir glauben an Lernen durch Teilen Kenntnisse von Verstärkendem Lernen, retrieval-augmentierter Generierung (RAG) und Multi-Agent-KI-Architekturen. Starke Datenintuition: Fähigkeit, rohe Protokolle zu überprüfen, Metriken zu entwerfen und schnell Qualitätseinbrüche zu identifizieren Praktische Erfahrung mit MLOps: reproduzierbare Pipelines, automatisierte Bewertungen, Feature-Stores, CI/CD für Modelle oder Prompt/Embedding-Konfigurationen Vertrautheit mit MLOps-Best-Praktiken für die Bereitstellung und Überwachung von KI-Modellen in der Produktion. Wenn Sie sich dafür begeistern, die Grenzen von KI zu erweitern und die nächste Generation von Ingenieuren zu mentorieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben - wir schätzen Expertise, Leidenschaft und den Antrieb zum Lernen. Wir sind die Pioniere und Wegbereiter eines globalen IT-Marktsegments (DEX), das die Zukunft davon bestimmt, wie die Welt arbeitet, und unseren Kunden-IT-Teams eine totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analytics, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu bieten. Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten operiert Nexthink als One Team, verbindet, kooperiert und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinker' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist zweitens zu keinem. Wir haben derzeit über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen. Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine nette Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Überprüfen Sie, was wir bieten: 💼 Festanstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfer See, bequem gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley 🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Onboarding zu fördern. 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 unternehmensfinanzierte Freiwilligentage. 🤸 Kostenlosen Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude. 🚞 Erstattung der Hälfte der Kosten für eine öffentliche Verkehrskarte. 🧑‍🏫 Erstattung bis zu 50% der Kosten für Französisch-Kurse. 🍉 Frisches Obst, Kekse und Softdrinks. 🤝 Regelmäßige Unternehmens- und Team-Veranstaltungen wie Freiwilligentage, Pizzagespräche, Team-Building-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr! 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten kontinuierlicher Beschäftigung. 🚚 Wir bieten ein Umzugs-Paket für Personen, die aus einem anderen Land kommen. Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für zeitlich begrenzte, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Recruiting-Partner in Verbindung zu setzen. Nexthink ist der Marktführer im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung-Management-Software. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften einzigartige Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme im großen Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk, betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es IT ermöglicht, von reaktiver Problembehebung zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen über 1.300 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 18 Millionen Mitarbeiter zu