Capo o capo di gruppo GED-Montage

Capo o capo di gruppo GED-Montage La vostra missione Il servizio delle prestazioni complementari (SPC) è incaricato di erogare prestazioni complementari: federali e/o cantonali alle persone che beneficiano di una rendita AVS o AI. cantonali alle famiglie a basso reddito, ovvero ai nuclei familiari con figli il cui reddito da lavoro non permette di sostenere le spese elementari necessarie alla copertura dei bisogni vitali; prestazioni transitorie federali destinate alle persone di oltre 60 anni che hanno esaurito le loro indennità di disoccupazione. Le prestazioni complementari hanno lo scopo di garantire alle persone che ne hanno diritto un vero "reddito minimo di assistenza sociale". Esse intervengono in complemento alle risorse proprie del beneficiario (rendite, salari, ecc.) in modo da coprire i suoi "bisogni vitali". In questo contesto, in qualità di capo o capo di gruppo GED-Montage, guidate l'attività dell'unità e garantite la gestione e la conservazione dei documenti necessari al trattamento delle pratiche di prestazioni. Assicurate la supervisione del team, l'organizzazione della produzione e il miglioramento continuo dei processi documentali. Vi occupate inoltre dell'ottimizzazione dell'occupazione dell'edificio, rilevate i bisogni di allestimento e coordinate i lavori necessari. In questo ruolo, partecipate all'organizzazione logistica e alla coordinazione degli eventi del servizio. Assicurate inoltre la responsabilità della sicurezza antincendio dell'edificio e vegliate all'applicazione delle misure di prevenzione e delle istruzioni di sicurezza. Il vostro profilo Formazione Siete in possesso di una maturità commerciale, completata da un CAS in management o di una formazione giudicata equivalente. Di un'esperienza confermata di 5 anni minimi in un ambito legato alla gestione documentale, alla logistica o in una funzione comparabile. Disponete inoltre di un'esperienza confermata nella conduzione di team. Conoscenze in materia di assicurazioni sociali sono un vantaggio. Conoscenze specifiche Esperienza confermata nella gestione di team e solide competenze manageriali. Buone conoscenze delle assicurazioni sociali (PC, AVS/AI, LRDU, LAMal, ecc.). Senso del servizio pubblico e comprensione delle sfide organizzative e finanziarie. Forte capacità di organizzazione, autonomia, analisi e presa di decisione. Ottima comunicazione. Resistenza allo stress. Forti competenze relazionali e doti sociali. Padronanza degli strumenti informatici (MS Office). I vostri vantaggi Integrerete un'amministrazione pubblica i cui valori essenziali sono il rispetto, l'integrità, l'imparzialità e la disponibilità; dove l'uguaglianza tra uomini e donne è garantita. Avrete inoltre l'opportunità di integrare un team motivato all'interno di un dipartimento che opera per una migliore coesione sociale nel nostro cantone. Inoltre, beneficerete di formazioni aggiuntive complete, a saber: formazione interna in materia di prestazioni complementari AVS/AI così come sugli ambienti informatici a esse riferiti; formazione nel campo delle assicurazioni sociali seguita attraverso l'AGEAS (association genevoise des employés en assurances sociales) Osservazioni Poiché le offerte di servizio vengono trattate elettronicamente, vi ringraziamo di inviare il vostro dossier completo utilizzando il link internet in fondo a questo annuncio. Solo le candidature trasmesse tramite questa modalità saranno prese in considerazione. I dossier incompleti non saranno esaminati. Un estratto del casellario giudiziale sarà richiesto al momento dell'assunzione.​ Luogo di lavoro Route de Chêne 54, 1208 Genève jpidf598871jm jpit0731jm jpiy26jm