Addetto/a all'approvvigionamento di parcheggi / Buyer di parcheggi

Addetto/a all'approvvigionamento di parcheggi / Buyer di parcheggi (w/m/d)
Percentuale di lavoro: 80% - 100% / Luogo di lavoro: Rotkreuz
Cosa è importante per te nel lavoro?
Partecipazione? Realizzazione personale? Senso? Equilibrio? Sfida?
Tutto questo lo trovi in Mobility. Perché da noi non si chiama lavoro, ma: MORK - more than just work. Come pionieri del carsharing, abbiamo esperienza nel «cambiare il mondo». Vuoi contribuire a plasmare la transizione della mobilità in Svizzera e il percorso di Mobility? Allora candidati per questa posizione di nuova creazione e rafforza Mobility con la tua iniziativa.
I tuoi compiti
Cerchi e approvvigioni parcheggi adeguati per i nuovi siti Mobility in aree predefinite
Coltivi le relazioni con i principali locatori di parcheggi
Documenti i tuoi risultati nei sistemi e gestisci contratti di locazione, processi di pagamento e segnaletica dei parcheggi
Supporti lo sviluppo di processi e sistemi, nonché progetti e altre iniziative
Cosa porti con te
Disponi di una formazione commerciale conclusa o di una qualifica superiore, parli fluentemente il tedesco e possiedi conoscenze di inglese a livello B2
Ti appassiona l'acquisto operativo e l'approvvigionamento di servizi e spazi - idealmente hai già esperienza nel settore immobiliare
Comunichi in modo chiaro e professionale con gli uffici specialistici interni e i partner esterni come i locatori di parcheggi e i fornitori di servizi
Apprezzi il lavoro autonomo e lo scambio nel team e provi piacere nel partecipare attivamente allo sviluppo di compiti e processi
Progetta con noi la gestione dei parcheggi del futuro e contribuisci in modo decisivo a creare le basi per la mobilità di domani e a promuovere una crescita sostenibile.
End, Human Resources
Cosa offriamo
Partecipazione ai costi di viaggio con i mezzi pubblici, copertura dell'abbonamento per il cellulare, utilizzo del carsharing a prezzi vantaggiosi
Contribuire a una visione aziendale sostenibile e significativa e apportare attivamente le proprie idee
5 settimane di ferie, fino a 16 giorni festivi pagati, 16 settimane di congedo di maternità e fino a 4 settimane di congedo di paternità, oltre a eccellenti prestazioni di previdenza sociale
Flexwork: progettazione autonoma di orario e luogo di lavoro, settimana lavorativa di 40 ore con un impiego al 100% - corrispondente conciliazione tra famiglia e lavoro, anche grazie al lavoro part-time
Mobility come datore di lavoro
Caratterizzata da apprezzamento e rispetto - questo è Mobility come datore di lavoro. I nostri collaboratori sono la nostra competenza principale, che richiediamo e promuoviamo attivamente. Poniamo requisiti elevati e supportiamo individualmente con misure mirate, affinché le sfide quotidiane possano essere svolte in modo autonomo e impegnato. In parte, l'unicità della cultura aziendale contribuisce al fatto che i collaboratori svolgano il proprio lavoro con gioia. Lasciati convincere dallo spirito di Mobility e contribuisci con la tua parte a un'idea aziendale significativa.
Si prega di notare che Mobility trasferirà la sua sede principale a Lucerna entro la fine del 2027.
Entusiasta e curioso di saperne di più?
In caso di domande, sarò lieto di aiutarti.
Léonie, Human Resources
Telefono:
Candidati ora
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Addetto/a all'approvvigionamento di parcheggi / Buyer di parcheggi (w/m/d)
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Percentuale di lavoro: 80% - 100% / Luogo di lavoro: Rotkreuz
Cosa è importante per te nel lavoro?
Partecipazione? Realizzazione personale? Senso? Equilibrio? Sfida?
Tutto questo lo trovi in Mobility. Perché da noi non si chiama lavoro, ma: MORK - more than just work. Come pionieri del carsharing, abbiamo esperienza nel «cambiare il mondo». Vuoi contribuire a plasmare la transizione della mobilità in Svizzera e il percorso di Mobility? Allora candidati per questa posizione di nuova creazione e rafforza Mobility con la tua iniziativa.
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Apprezzi il lavoro autonomo e lo scambio nel team e provi piacere nel partecipare attivamente allo sviluppo di compiti e processi
Progetta con noi la gestione dei parcheggi del futuro e contribuisci in modo decisivo a creare le basi per la mobilità di domani e a promuovere una crescita sostenibile.
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Partecipazione ai costi di viaggio con i mezzi pubblici, copertura dell'abbonamento per il cellulare, utilizzo del carsharing a prezzi vantaggiosi
Contribuire a una visione aziendale sostenibile e significativa e apportare attivamente le proprie idee
5 settimane di ferie, fino a 16 giorni festivi pagati, 16 settimane di congedo di maternità e fino a 4 settimane di congedo di paternità, oltre a eccellenti prestazioni di previdenza sociale
Flexwork: progettazione autonoma di orario e luogo di lavoro, settimana lavorativa di 40 ore con un impiego al 100% - corrispondente conciliazione tra famiglia e lavoro, anche grazie al lavoro part-time
Mobility come datore di lavoro
Caratterizzata da apprezzamento e rispetto - questo è Mobili