Postdoc in Economics of Education and Labor Economics 80 %

L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 percorsi di apprendistato professionale, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante basato sulla ricerca all'avanguardia e sull'istruzione di alto livello. Metti il tuo talento e le tue competenze al lavoro con noi. Scopri di più su UZH come datore di lavoro! ###

Le tue responsabilità

Il candidato selezionato:

• svilupperà e pubblicherà progetti di ricerca in economia dell'educazione, economia del lavoro/del personale e microeconomia applicata
• assumerà un ruolo centrale negli esperimenti sul campo, dalla progettazione della ricerca e coordinamento dei partner alla raccolta e analisi dei dati
• lavorerà con dati sperimentali, di indagine e amministrativi e contribuirà a articoli di ricerca, presentazioni, output legati ai finanziamenti e comunicazione orientata alle politiche
• collaborerà strettamente con dottorandi, assistenti di ricerca e partner esterni
• contribuirà ai compiti didattici e amministrativi, che si prevede rimangano limitati a circa il 20% della posizione in media, con il tempo rimanente dedicato alla ricerca

La posizione è per tre anni, con la possibilità di estensione per altri tre anni previo comune accordo. La data di inizio è flessibile. La data di inizio più presto possibile è il 1 novembre 2026, ma è possibile un inizio più tardivo fino all'estate 2027.

Il tuo profilo

I candidati dovrebbero possedere, entro la data di inizio, un dottorato di ricerca in economia o in un campo strettamente correlato.
I candidati dovrebbero avere:

• una solida formazione in microeconomia applicata, econometria e inferenza causale
• un forte interesse di ricerca in economia dell'educazione, economia del lavoro, economia del personale o campi micro-applicati correlati
• precedente esperienza con ricerca empirica basata sul campo o sperimentale, come esperimenti sul campo, esperimenti di indagine o progetti empirici che coinvolgono partner esterni
• eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta in inglese
• la capacità di lavorare in modo indipendente, affidabile e con grande attenzione ai dettagli
• uno stile di lavoro collaborativo e interesse a contribuire attivamente a un team di ricerca
• competenze in tedesco di livello B1 o superiore, esplicitamente indicate nel CV. In casi eccezionali, competenze in francese di livello B2 o superiore possono sostituire le competenze in tedesco; le candidature che non indicano il livello di competenza rilevante in tedesco o francese non saranno prese in considerazione. Queste competenze linguistiche sono rilevanti per il lavoro sul campo e la collaborazione con partner sul campo e istituzioni politiche.

Offriamo un ambiente accademico amichevole e orientato alla ricerca in un team che lavora strettamente insieme. La posizione fornisce un forte supporto per lo sviluppo accademico, compresi spazi per sviluppare progetti di ricerca indipendenti e congiunti, un coinvolgimento stretto in progetti empirici in corso e supporto per presentare la ricerca a conferenze internazionali. La diversità e l'inclusione sono importanti per noi.
Lo stipendio è conforme alle linee guida salariali del Canton Zurigo.
I candidati internazionali sono i benvenuti. Per il candidato selezionato, l'Università di Zurigo supporterà e coordinerà il processo per il permesso di lavoro in conformità con le normative svizzere.
Il luogo di lavoro è Plattenstrasse 14, 8032 Zurich. Il team lavora principalmente di persona a Zurigo; è possibile un limitato lavoro da remoto previo accordo.