Coach d'intégration / Coach d'emploi 70%

• 14 agosto 2026 • 70% • Durata indeterminata • Zürich Possiede un diploma universitario in scienze applicate in lavoro sociale o una formazione equivalente e/o una formazione complementare come coach d'impiego e/o in pedagogia del lavoro? Inoltre, ha diversi anni di esperienza professionale nel settore privato. La consulenza ai giovani le è facile. Idealmente, ha esperienza nell'acquisizione di posti di lavoro per persone con bisogni particolari? Desidera intraprendere una nuova sfida e occuparsi del coaching orientato al processo dei giovani durante la loro formazione? Per il nostro dipartimento Integrazione, cerchiamo per il 1 novembre 2026 o secondo accordo un Coach d'intégration / Coach d'emploi 70% La Fondation Bühl è un datore di lavoro eccellente e innovativo. In collaborazione con il team, supporterà e incoraggerà i giovani con una disabilità cognitiva. Gli specialisti del dipartimento Integrazione sono responsabili dell'accoglienza dei giovani e assicurano un coaching orientato al processo durante tutto il periodo della formazione. La vostra qualifica Lei è una persona orientata all'azione, autonoma, resiliente e perseverante, capace di approcciare proattivamente persone estranee. Possiede eccellenti capacità comunicative, empatia e senso dell'umorismo. Il lavoro in rete le è facile. Si impegna volentieri e con motivazione per i giovani con bisogni particolari affinché trovino il loro posto nella società. Ha senso della negoziazione, determinazione ed è pronto ad assumersi responsabilità. La collaborazione interdisciplinare è per lei un dato di fatto e ne trae piacere. Una rete nella regione di Zurigo è un vantaggio. Inoltre, è abituato a condurre riunioni e possiede disinvoltura nell'espressione orale e scritta. La stesura di rapporti le è facile. La patente di guida è un punto a favore. I vostri compiti • Consulenza completa e accompagnamento degli apprendisti nelle nostre aziende • Coaching degli allievi al decimo anno scolastico e degli apprendisti in aziende di formazione interne e decentralizzate • Accompagnamento e coaching dei formatori/formatrici. • Acquisizione e mantenimento di stage e posti di lavoro nel primo mercato del lavoro e in un contesto protetto • Ricerca di alloggi • Follow-up post-formazione degli apprendisti • Conduzione dei colloqui in loco, partecipazione ai colloqui di crisi, stesura di rapporti e vari verbali • Consulenza ai giovani e ai genitori su questioni finanziarie, di sicurezza sociale e altri temi sociali • Collaborazione interdisciplinare all'interno della Fondation Bühl così come lavoro in rete e collaborazione con i datori di lavoro, istituzioni sociali, servizi specializzati e autorità • La partecipazione alle riunioni di team e alla supervisione tra pari (intervision) così come il contributo allo sviluppo del dipartimento Integrazione fanno parte dei vostri compiti Cosa offriamo • Attività significativa, autonoma e varia in un team competente e in un ambiente professionale • Team collegiale, impegnato e pieno di umorismo, che la supporterà volentieri • Offerta di formazione interna con l'Académie Bühl, partecipazione generosa alla formazione esterna • Settimana lavorativa di 42 ore, di cui 3,5 ore di pause pagate a settimana • Tempo di lavoro annuale e almeno 5 settimane di vacanza all'anno così come 12 giorni festivi • Soluzione della cassa pensioni progressista con una quota del datore di lavoro del 60% • Buona accessibilità tramite i trasporti pubblici così come posti auto a distanza di cammino Se è una persona impegnata e piena di umorismo, che desidera contribuire in un ambiente professionale alla promozione e all'integrazione di giovani con bisogni particolari, saremo lieti di ricevere la sua candidatura. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare: Andreas Hulicka Responsabile del dipartimento Integrazione Tél. +41 44 783 18 71 Le candidature per posta sono possibili, ma il dossier non sarà restituito.