Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici

• 18 août 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • 9245 Oberbüren • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona! Tecnico d'officina per piccoli apparecchi elettrici # Compiti • Effettuare riparazioni su macchine da caffè automatiche • Ripristino di apparecchi usati • Elaborare preventivi e ordinare pezzi di ricambio • Fornire informazioni telefoniche ai servizi interni, clienti e fornitori • Gestione e manutenzione dello stock di pezzi di ricambio, dei consumabili e dei materiali sfusi Requisiti • Apprendistato concluso in elettrotecnica / meccanica / elettronica • Esperienza professionale nella riparazione di piccoli apparecchi elettrici (un vantaggio) • Padronanza del tedesco corrente, qualsiasi altra lingua nazionale è un vantaggio • Abilità manuale • Esperienza con SAP / CRM (un vantaggio) Cosa offriamo • Condizioni di impiego: parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni • Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Superpunkte, fino al 20% di riduzione su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto), riduzione sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di sviluppo • Comunicazione & cultura: cultura del tu in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio alla cassa pensione, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, possibile sostegno per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I vostri contatti presso Fust Tanja Voser Responsabile Business Partnering Steven Wohnlich Specialista del reclutamento