Responsabile di dipartimento alloggio 80 - 100%

• 17 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Einsiedeln

La BSZ Stiftung sostiene le persone in difficoltà integrando apprendisti e adulti nel mondo del lavoro. Unisciti a un ambiente di lavoro arricchente.

Compiti ##

• Dirigere operativamente una delle nostre offerte di alloggio.
• Assicurare l'attuazione dei processi di partecipazione nella quotidianità.
• Sviluppare l'offerta di alloggio in base ai bisogni dei residenti.

Competenze ##

• Formazione terziaria nel settore sociale o sanitario richiesta.
• Comprovate competenze in management e organizzazione necessarie.
• Capacità di gestire le esigenze professionali e di avviare cambiamenti.

La Fondazione BSZ integra apprendisti e adulti con necessità di sostegno nell'economia e nella società. Offre posti di lavoro e di formazione in vari ambiti professionali così come posti di alloggio, e accompagna nel primo mercato del lavoro. La fondazione impiega più di 1200 persone in diversi siti nel cantone di Schwyz.

Responsabile di dipartimento alloggio 80 - 100% #

Einsiedeln ##

Vi impegnate volentieri per le persone? Vi piace lavorare in modo autonomo, preciso e strutturato? Desiderate lavorare in un ambiente significativo? Allora siete esattamente al posto giusto da noi!

Cosa potete realizzare

• Direzione tecnica, operativa e del personale di una delle nostre offerte di forme di alloggio.
• Gestione diretta dei responsabili delle comunità di alloggio dell'offerta di forma di alloggio (Comunità di alloggio, Comunità di alloggio Plus o Alloggio Plus).
• Responsabilità dell'attuazione e dell'ancoraggio vissuto del processo di partecipazione così come dei concetti e delle direttive agogiche nella quotidianità professionale.
• Partecipazione al processo di budget e rispetto delle direttive economiche.
• Networking interno ed esterno e promozione attiva della collaborazione interdisciplinare.
• Sviluppo orientato ai bisogni e agli obiettivi dell'offerta di forma di alloggio.
• Partecipazione a progetti, pilotaggio e supervisione dei processi di cambiamento.

Cosa portate

• Formazione terziaria nel settore sociale o dell'assistenza.
• Esperienza professionale e di direzione pertinente di diversi anni così come una solida formazione nella leadership.
• Comprovate competenze in leadership, organizzazione e gestione così come una comprensione economica.
• Capacità di combinare esigenze professionali e operative e di plasmare attivamente i cambiamenti.

La vostra candidatura

Desiderate far muovere le cose con noi in un ambiente significativo e moderno? È per noi la più grande motivazione. Un'occhiata ai nostri vantaggi per i collaboratori ne vale certamente la pena. Restiamo in attesa della vostra candidatura.