Consulente d'arredo incl. Vice Direttore

• 07 août 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• 8887 Mels

Da Livique, è la Svizzera che fa acquisti! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di plasmare la sua esperienza d'acquisto. Come membro del nostro team, contribuirai precisamente a questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela torni sempre con piacere e sii parte integrante dell'esperienza d'acquisto svizzera.
Livique è la casa dell'arredamento svizzera per uno stile di vita individuale e affascina con una consulenza personale e competente.

Consulente d'arredo incluse la posizione di Direttore/Direttrice aggiunto/a #

Compiti

• Le tue idee d'arredo sono creative e ispiratrici. Questo garantisce un'esperienza d'acquisto positiva per la nostra clientela.
• Sempre gentile, costantemente competente: è ciò che soddisfa pienamente la nostra clientela.
• In team, crei un'atmosfera del negozio stimolante.
• Sei il/la sostituto/a della direzione in caso di assenza.

Requisiti

• Sei un venditore e un consulente nell'anima e la soddisfazione del cliente ti motiva.
• Conosci bene i mobili? Un vantaggio considerevole.
• Sulla carta, convinci se hai una formazione commerciale completata o un'esperienza nella vendita.
• Padroneggi bene l'tedesco - sia parlato che scritto.
• È ovvio che tu sia flessibile riguardo agli orari di lavoro (dal lunedì al sabato).
• Vantaggi: Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte più Superpoints al supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi vantaggiosi presso Coop Mobile, riduzione per il personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio alla cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Salute: Update-Fitness: 200 CHF di sconto sull'abbonamento annuale

Il tuo contatto
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH