Wohnberater:in inkl. Stellvertretenden Geschäftsführer:in

• 07 août 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• 8887 Mels

Chez Livique, c-est la Suisse qui fait ses achats ! Nous sommes fiers d-accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d-achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l-expérience d-achat suisse.
Livique est la maison d-ameublement suisse pour un style de vie individuel et séduit par un conseil personnel et compétent.

Conseiller(ère) en aménagement incluant le poste de Directeur(trice) adjoint(e) #

Tâches

• Tes idées d-aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d-achat positive pour notre clientèle.
• Toujours aimable, constamment compétent : c-est ce qui satisfait pleinement notre clientèle.
• En équipe, tu crées une ambiance de magasin inspirante.
• Tu es le/la remplaçant(e) de la direction en cas d-absence.

Exigences

• Tu es vendeur(se) et conseiller(ère) dans l-âme et la satisfaction client te motive.
• Tu connais bien les meubles ? Un atout considérable.
• Sur le papier, tu convaincs si tu as une formation commerciale achevée ou une expérience dans la vente.
• Tu maîtrises bien l-allemand - à l-oral comme à l-écrit.
• Il va de soi que tu sois flexible concernant les horaires de travail (du lundi au samedi).
• Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
• Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d-épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l-âge de 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de congés
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l-abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH