Senior Software Developer (m/f) - 70-100%

Informazioni sul lavoro ######

Luogo di lavoro: Bern (lavoro mobile e flessibile, home office possibile) Percentuale di occupazione: 70-100% Inizio: Da concordare Stipendio: CHF 133'300 a CHF 148'300 all'anno (percentuale 100%), a seconda dell'esperienza e delle competenze Ambiente: La logistica agricola viene ulteriormente sviluppata con un panorama software modernizzato: doppia capacità di stoccaggio e il 50 Prozent in più di throughput sulla stessa superficie. Alta frequenza di deployment con massima stabilità - nel 2025 circa 3'000 deployments in produzione, quattro changes con problemi. I tuoi compiti: Concezione, realizzazione e responsabilità di servizi ad alta disponibilità e critici per il business basati sull'attuale versione di C# e .NET Testing automatizzato e deployment del tuo codice tramite la pipeline CI/CD su Kubernetes/AWS dopo approfonditi review Responsabilità per software che muove quotidianamente circa 5'000 container da 10 tonnellate attraverso le fattorie Stabilire pratiche di engineering senza compromessi - dalla strategia di testing all'observability fino alla pipeline di deployment Collaborazione in un team DevOps con strumenti come Grafana, Prometheus e Splunk per il monitoraggio proattivo di stabilità e performance Costruzione di una profonda conoscenza del dominio e affinamento dei requisiti specialistici come sparring partner tecnico di business analyst e committenti Il tuo profilo: Diversi anni di esperienza nello sviluppo di servizi ad alta disponibilità e critici per il business con C# e .NET Utilizzo sicuro di pipeline CI/CD, Kubernetes e AWS Esperienza con strategia di testing, observability e pipeline di deployment a un alto livello Piacere per l'agilità vissuta e per un team DevOps senza circo metodologico I tuoi benefit: Sei settimane di vacanza Supporto per formazione e perfezionamento, cambi di posizione temporanei e opportunità di carriera 18 settimane di congedo di maternità interamente retribuite, 4 settimane di congedo per il secondo genitore e partecipazione alla cura dei figli per il supporto alla famiglia Modelli di lavoro individuali: lavoro mobile e flessibile, home office, Third Place, part-time e jobsharing Fino a 20 giorni di workation all'anno Contratto collettivo di lavoro con condizioni di assunzione e di lavoro eque Abbonamento Halbtax gratuito, GA scontato o bonus pendolare oltre a PubliBike/Velospot per CHF 10 all'anno Abbonamento dipendenti per CHF 12.95 al mese e vantaggi presso PostFinance Fino a CHF 500 di credito per i dipendenti per prodotti PostShop, SBB e Reka

Skill richiesti ######

• Senior
• Testing
• AWS
• .NET
• C#