Senior Software Developer (m/f) - 70-100%

Informations sur le poste ######

Lieu de travail : Bern (travail mobile et flexible, télétravail possible) Taux d'activité : 70-100% Entrée en fonction : À convenir Salaire : CHF 133'300 à CHF 148'300 par an (taux de 100%), selon l'expérience et les compétences À propos de l'environnement : La logistique des fermes est développée avec un paysage logiciel modernisé : capacité de stockage doublée et 50 pour cent de débit en plus sur la même surface. Haute fréquence de déploiement avec une stabilité maximale - environ 3'000 déploiements en production en 2025, quatre changements avec des problèmes. Vos tâches : Conception, réalisation et responsabilité de services hautement disponibles et critiques pour l'entreprise sur la base de la version actuelle de C# et .NET Tests automatisés et déploiement de votre code via la pipeline CI/CD sur Kubernetes/AWS après des revues approfondies Responsabilité pour un logiciel qui déplace quotidiennement environ 5'000 conteneurs de 10 tonnes à travers les fermes Établissement de pratiques d'ingénierie sans compromis - de la stratégie de test à l'observabilité en passant par la pipeline de déploiement Collaboration au sein d'une équipe DevOps avec des outils tels que Grafana, Prometheus et Splunk pour la surveillance proactive de la stabilité et de la performance Développement d'une connaissance approfondie du domaine et affinement des exigences métier en tant que partenaire de sparring technique pour les analystes métier et les clients Votre profil : Plusieurs années d'expérience dans le développement de services hautement disponibles et critiques pour l'entreprise avec C# et .NET Maîtrise des pipelines CI/CD, Kubernetes et AWS Expérience de haut niveau avec la stratégie de test, l'observabilité et les pipelines de déploiement Plaisir de vivre l'agilité et de faire partie d'une équipe DevOps sans cirque méthodologique Vos avantages : Six semaines de vacances Soutien pour la formation initiale et continue, les changements de poste temporaires ainsi que les opportunités d'évolution 18 semaines de congé maternité entièrement payées, 4 semaines de congé pour le second parent et participation à la garde d'enfants complémentaire à la famille Modèles de travail individuels : travail mobile et flexible, télétravail, Third Place, temps partiel et jobsharing Jusqu'à 20 jours de workation par an Convention collective de travail avec des conditions d'emploi et de travail équitables Demi-tarif gratuit, abonnement général (GA) à prix réduit ou bonus de pendulaire ainsi que PubliBike/Velospot pour CHF 10 par an Abonnement employé pour CHF 12.95 par mois et avantages chez PostFinance Jusqu'à CHF 500 de crédit personnel pour les produits PostShop, SBB et Reka

Compétences requises ######

• Senior
• Testing
• AWS
• .NET
• C#