HR Sachbearbeiter D/E 80-100%

I Suoi compiti

• Responsabilità per l'amministrazione operativa HR
• Reclutamento autonomo di collaboratori per diverse sedi
• Preparazione e controllo del payroll mensile per circa 100 collaboratori
• Gestione della rilevazione delle ore e cura dei dati anagrafici del personale
• Punto di riferimento competente per collaboratori e dirigenti per questioni amministrative del personale
• Collaborazione in progetti HR e nell'ottimizzazione dei processi esistenti

Il Suo profilo

• Formazione commerciale con formazione continua come Sachbearbeiter Personalwesen
• Min. 5 anni di esperienza professionale nell'amministrazione HR
• Tedesco a livello madrelingua e buone conoscenze di inglese
• Ottime conoscenze della suite MS-Office
• Modo di lavorare autonomo, strutturato e affidabile
• Affinità con i numeri e spiccata orientamento al servizio e alla qualità
• Piacere di collaborare con diversi interlocutori

I Suoi benefit

• Funzione HR responsabile con un ampio ambito di compiti
• Combinazione di amministrazione HR, payroll, reclutamento e progetti HR
• Molta responsabilità individuale e brevi percorsi decisionali
• Ambiente aziendale dinamico e in crescita
• Possibilità di contribuire attivamente alla definizione e allo sviluppo dei processi HR
• Attrattive possibilità di sviluppo e formazione continua

Desidera saperne di più? Philippe Felber attende con piacere la Sua candidatura completa via e-mail (pfe@art-of-work.ch) o tramite modulo online.

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grado di occupazione: 80 - 100%

Zug