Coordinatore dei Media Retail (m/f/d) 100%
Manor AG
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Basel
- Prima pubblicazione
Sede di Basel Hauptsitz/Siège *|* full time 100% *|* limitato *|* 19.10.2026 - 19.04.2027 *|*
Coordinatore dei Media Retail (m/f/d) 100% #
Special Everyday - questa è la nostra promessa, e ci basiamo su di essa. Con i valori di spirito di squadra, agilità e focus sul cliente che caratterizzano il nostro lavoro, stiamo rendendo Manor il numero 1 negozio di department store omnichannel per la vita quotidiana. Ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico e stai cercando una nuova sfida? Sei nel posto giusto. ##
Per rafforzare il nostro team di Marketing, stiamo cercando un Coordinatore dei Media Retail (m/f/d) 100% motivato e impegnato nella sede di Basel a partire dal 19.10.2026 - 19.04.2027. ##
I tuoi compiti
• Coordina attivazioni dei Media Retail end-to-end attraverso canali in-store e digitali, assicurando un'esecuzione senza problemi dalla brief di campagna alla relazione post-campagna.
• Sviluppa piani di attivazione, timeline ed piani di esecuzione insieme ai Sales Manager, trasformando accordi commerciali in campagne omnichannel azionabili.
• Collabora strettamente con clienti e stakeholder cross-funzionali, tra cui Creative, E-Commerce, CRM, Store Operations, Visual Merchandising, Logistica e partner esterni per assicurare una consegna di campagna senza problemi.
• Coordina asset di campagna, specifiche tecniche, approvazioni e requisiti di produzione, anticipando proattivamente i rischi e assicurando che i termini siano rispettati.
• Mantieni e ottimizza il catalogo di inventario dei Media Retail e il calendario di disponibilità, massimizzando i tassi di riempimento e identificando nuove opportunità per prenotazioni e posizionamenti.
• Propone attivazioni alternative, bundle di campagna, sostituzioni e soluzioni di riconferma per massimizzare sia la soddisfazione del cliente che le prestazioni commerciali.
• Gestisci fornitori e provider di servizi, negoziando preventivi, coordinando timeline di produzione, assicurando un'esecuzione di alta qualità in tutti i punti di contatto e gestendo PO, timeline di consegna e SLA.
• Supervisiona la produzione stampata e digitale, assicurando il rispetto degli standard operativi, di qualità e di salute e sicurezza.
• Monitora le prestazioni della campagna rispetto ai KPI concordati e identifica opportunità di ottimizzazione durante l'esecuzione della campagna.
• Crea relazioni post-campagna intuitive e presenta i risultati delle prestazioni, le raccomandazioni e le conoscenze agli stakeholder interni e ai clienti.
il tuo profilo
• Porti 3+ anni di esperienza nel settore dei Media Retail, Marketing, Project Management o Gestione di campagne omnichannel, idealmente all'interno di un ambiente retail.
• Dimostri eccellenti capacità di gestione dei progetti e organizzative, gestendo con successo più campagne simultaneamente con una forte attenzione ai dettagli.
• Sei altamente strutturato, orientato alla soluzione e in grado di performare efficacemente in un ambiente veloce con priorità e termini concorrenti.
• Combini un forte pensiero analitico con un acume commerciale e sei a tuo agio lavorando con KPI, utilizzo dell'inventario, tassi di riempimento, margini e strumenti di previsione.
• Comunichi con fiducia e costruisci rapporti solidi con colleghi, negozi, fornitori, clienti e altri stakeholder aziendali.
• Hai competenze avanzate in Excel o Google Sheets e sei proficiente in PowerPoint per la relazione e la presentazione aziendale.
• Sei familiare con strumenti di Analytics e Business Intelligence, il che sarebbe considerato un vantaggio forte.
• Ti sei a tuo agio in un ambiente collaborativo e godi coordinando più stakeholder per offrire esperienze di marca e cliente impattanti.
• Prendi possesso delle tue responsabilità e consegni costantemente risultati di alta qualità con una forte mentalità focalizzata sul cliente.
• Sei fluente in inglese e in almeno una lingua nazionale svizzera (tedesco, francese o italiano).
Cosa offriamo
• Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, incl. ristoranti e mercati alimentari Manora
• Programmi di formazione e sviluppo per tutti i livelli e le funzioni
• 5 a 7 settimane di vacanza
• 3 settimane di congedo paternità retribuito
• Opzioni di carriera sostenibili che consentono una transizione graduale alla pensione
• Consulenza gratuita per dipendenti esterni su questioni aziendali e personali
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Il tuo contatto
Kinga Pytlowany
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa