Responsabile Logistica ad interim

Nishcom si trova nel pieno di una trasformazione: lontano dalla gerarchia classica, verso un'organizzazione logistica in cui i team pensano e agiscono in modo autonomo. Questo viaggio richiede ora una figura di leadership esperta che sappia come sostenere un tale cambiamento e come coinvolgere le persone nel processo.
In qualità di Responsabile Logistica ad interim, assumerai la responsabilità operativa e direttiva per la nostra area logistica a Langenthal con circa 30–35 collaboratori e tre responsabili di team. Riporti direttamente al COO.

• Leadership & Stabilità: Assumerai la direzione disciplinare e tecnica dei tre responsabili di team (entrata merci/resi, picking, cargo) e dei loro team, garantendo la continuità nelle attività quotidiane.
• Accompagnare la trasformazione: Svilupperai i responsabili di team in modo mirato, verso una leadership moderna e abilitante. Farai coaching, darai orientamento e renderai tangibile la responsabilità individuale a livello di team.
• Promuovere l'auto-organizzazione: Spingerai attivamente la creazione di team auto-organizzati: strutture, rituali, competenze decisionali – con misura e riferimento alla pratica.
• Gestione operativa: Sarai responsabile della pianificazione, coordinamento e qualità dell'operatività logistica quotidiana – dalla prioritizzazione in caso di colli di bottiglia alla collaborazione interdepartimentale.
• Passaggio di consegne & Documentazione: Assicurerai che la conoscenza e le iniziative in corso siano documentate accuratamente e siano pronte per il passaggio di consegne – per una continuità sostenibile oltre il tuo mandato.
• Esperienza nella trasformazione: Hai già guidato una logistica o un'area operativa attraverso un processo di cambiamento e puoi descrivere concretamente come hai coinvolto le persone.
• Profondità di leadership: Esperienza pluriennale nella gestione di quadri (leadership di leader), idealmente in un ambiente operativo comparabile.
• Attitudine al coaching: Non sviluppi i responsabili di team attraverso ordini, ma attraverso l'accompagnamento. La leadership moderna e abilitante è per te la quotidianità.
• Spina dorsale operativa: Conosci l'attività logistica dall'interno e, se necessario, puoi intervenire profondamente nell'operatività quotidiana – senza rimanervi bloccato.
• Mentalità interim: I mandati a tempo determinato e le situazioni aperte ti appartengono – trovi rapidamente orientamento e lasci più ordine di quello che hai trovato.
• Lingua & Presenza: Ottime conoscenze del tedesco, comunicazione chiara a tutti i livelli – dal collaboratore al COO.

Vantaggioso:

• Esperienza con team auto-organizzati o modelli organizzativi agili.
• Background nella logistica commerciale o nell'e-commerce fulfillment.
• Conoscenza dei metodi Lean / 5S / Kaizen.
• Un team senza complicazioni con una vera mentalità hands-on
• Gerarchie piatte, comunicazione diretta e decisioni rapide
• Attraenti sconti per i dipendenti, previdenza aziendale e opportunità di sviluppo
• Un ambiente di lavoro in cui la prestazione è apprezzata – e l'essere umano è al centro
• 25 giorni di ferie