Responsable Logistique ad interim

Nishcom est en pleine transformation : de la hiérarchie classique vers une organisation logistique où les équipes pensent et agissent de manière autonome. Ce voyage nécessite maintenant une personne expérimentée en direction, qui sait comment porter un tel changement - et qui emmène les gens avec elle.
En tant que Responsable Logistique ad interim, vous assumez la responsabilité opérationnelle et managériale de notre secteur logistique à Langenthal avec environ 30–35 collaborateurs et trois chefs d'équipe. Vous rapportez directement au COO.

• Direction & Stabilité : Vous assumez la direction disciplinaire et technique des trois chefs d'équipe (réception des marchandises/retours, préparation de commandes, cargo) et de leurs équipes et assurez la continuité des activités quotidiennes.
• Accompagner la transformation : Vous développez les chefs d'équipe de manière ciblée – vers un leadership moderne et habilitant. Vous coachez, donnez une orientation et rendez la responsabilité individuelle tangible au niveau de l'équipe.
• Promouvoir l'auto-organisation : Vous poussez activement la mise en place d'équipes auto-organisées : structures, rituels, compétences décisionnelles – avec mesure et pragmatisme.
• Pilotage opérationnel : Vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la qualité de l'exploitation logistique quotidienne – de la priorisation en cas de pénurie à la collaboration interdépartementale.
• Passation & Documentation : Vous vous assurez que les connaissances et les initiatives en cours sont proprement documentées et prêtes pour une passation – pour une continuité durable au-delà de votre mandat.
• Expérience de la transformation : Vous avez déjà dirigé une logistique ou un secteur opérationnel à travers un processus de changement et pouvez décrire concrètement comment vous avez emmené les personnes avec vous.
• Profondeur de direction : Plusieurs années d'expérience dans la direction de cadres (direction de managers), idéalement dans un environnement opérationnel comparable.
• Posture de coaching : Vous ne développez pas les chefs d'équipe par des instructions, mais par l'accompagnement. Le leadership moderne et habilitant est pour vous quotidien.
• Colonne vertébrale opérationnelle : Vous connaissez l'exploitation logistique de l'intérieur et pouvez intervenir si nécessaire en profondeur dans l'activité quotidienne – sans pour autant y rester bloqué.
• Mentalité interim : Les mandats à durée déterminée et les situations ouvertes vous conviennent – vous trouvez rapidement vos repères et laissez plus d'ordre que vous n'en avez trouvé.
• Langue & Présence : Très bonnes connaissances de l'allemand, communication claire à tous les niveaux – du collaborateur au COO.

Atouts :

• Expérience avec des équipes auto-organisées ou des modèles d'organisation agiles.
• Expérience dans la logistique commerciale ou le fulfillment d'e-commerce.
• Connaissances méthodologiques Lean / 5S / Kaizen.
• Une équipe simple avec une véritable mentalité hands-on
• Hiérarchies plates, communication directe et décisions rapides
• Attractifs rabais employés, prévoyance professionnelle et opportunités de développement
• Un environnement de travail où la performance est appréciée – et l'humain est au centre
• 25 jours de vacances