Consulente HR senior/Consulente HR senior

Consulente HR senior/Consulente HR senior 70 % per subito o dopo accordo I vostri compiti - vari, responsabili e di gestione Responsabilità per l'intero processo di reclutamento nei reparti assegnati - dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro alla stipula del contratto - in stretta collaborazione con i dirigenti Consulenza e supporto a tutti i dipendenti dei propri reparti in tutte le questioni relative al personale con orientamento pratico e solido know-how Gestione e organizzazione della gestione operativa quotidiana nel management del personale con alta capacità di attuazione e mentalità hands-on Partecipazione alla continua ottimizzazione e sviluppo strategico dei nostri strumenti HR, processi e standard Attiva partecipazione alla modernizzazione del lavoro del personale - in particolare attraverso la promozione di soluzioni innovative e digitali Apportare nuovi impulsi e attivamente promuovere processi di cambiamento e sviluppo Il vostro profilo - esperto, determinato e impegnato Studi universitari completati con specializzazione o formazione continua nel settore HR o alternativamente una formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale nel settore HR Pluriennale esperienza nella selezione, progettazione organizzativa e sviluppo strategico dei processi HR - combinate forza operativa con visione strategica Esperienza nel pubblico impiego o nell'amministrazione? Un plus, ma non obbligatorio SAP-HCM è familiare e gli strumenti digitali e le nuove tecnologie lo entusiasmano Lavora in modo strutturato e orientato alla soluzione e mantiene la calma anche in situazioni complesse La comunicazione è la sua forza, l'orientamento al servizio la sua passione Con la sua flessibilità, capacità di lavoro di squadra e atteggiamento positivo, porta energia e nuove idee nel team Per domande sul posto Taufer Consulente HR Tel.: Segreteria generale La Segreteria generale costituisce il fulcro centrale tra il capo e gli uffici e coordina le attività di tutte le aree della FKD. Insieme al capo, assicura gli strumenti di gestione necessari e condivide la responsabilità per lo sviluppo strategico e operativo della direzione. Inoltre, la Segreteria generale fornisce servizi nei settori comuni, personale, chiese, trasformazione digitale, parità, diritto e finanze, nonché comunicazione. Agisce sia all'interno che all'esterno e svolge una funzione di collegamento e coordinamento. jpid9f41bc0jm jit0625jm jiy26jm