HR Generalist/in con compiti di consulenza

HR Generalist/in con compiti di consulenza (100%)
HR Generalist/in con compiti di consulenza (100%)
Personale | dal 1 novembre 2026 o su accordo
L'Istituto Federale di Metrologia METAS è l'istituto di riferimento per le misurazioni e i mezzi di misura in Svizzera. Per garantire che un litro sia sempre un litro (ad esempio durante il rifornimento), il METAS effettua calibrazioni, valutazioni di conformità e consulenze per l'economia, la ricerca e l'amministrazione. La precisione della misurazione crea fiducia, soprattutto a livello sociale e politico, ed è indispensabile in moltissimi settori: nel traffico stradale, nella fatturazione dell'elettricità, nella trasmissione del tempo, nelle misurazioni in ambito ambientale e sanitario, ecc. Al METAS diversi campi specialistici si incontrano e si completano – e questo dal 1862.
L'area Personale del METAS assiste e accompagna con apprezzamento e competenza i circa 270 collaboratori durante l'intero ciclo di vita HR: dal reclutamento all'ingresso fino all'uscita. Per rinforzare il nostro piccolo e motivato team HR, cerchiamo un/una HR Generalist/in esperto/a.
I vostri compiti
Consulenza competente e supporto ai responsabili di linea e ai collaboratori in tutte le questioni relative al personale
Responsabilità autonoma di un ambito assegnato: dal reclutamento all'elaborazione amministrativa degli ingressi e delle uscite fino alla consulenza in situazioni di conflitto
In qualità di responsabile della formazione professionale, sarete il punto di riferimento per i formatori e gli apprendisti e coordinerete tutti i rapporti di apprendistato e di stage al METAS
Garantire un'attuazione corretta e coerente della gestione delle assenze nell'ambito di competenza
Collaborazione attiva nei progetti di digitalizzazione e nello sviluppo dei processi HR
Il vostro profilo
Formazione commerciale conclusa con ulteriore formazione nel settore HR (HR Fachausweis o qualifica comparabile), integrata da pluriennale esperienza professionale in una funzione comparabile e completata da un corso per formatori professionali
Conoscenze approfondite nei tipici ambiti di attività HR (diritto del lavoro, assicurazioni sociali, competenza di consulenza), idealmente integrate con conoscenze di base nella gestione payroll
Elevata iniziativa personale e autonomia, nonché un modo di lavorare proattivo, orientato alle soluzioni e agli obiettivi, con una marcata consapevolezza della qualità e dell'efficienza
Uso esperto di MS Office, SAP e dei comuni strumenti HR
Comunicate con sicurezza in una lingua ufficiale (tedesco o francese) e disponete di ottime conoscenze di una seconda lingua ufficiale (B1-B2), integrate da buone conoscenze dell'inglese
Offriamo
Un'attività varia e responsabile in un'azienda stimolante con processi decisionali brevi e una cultura aziendale aperta. Sarete supportati attivamente da un team impegnato. Potrete aspettarvi condizioni di impiego all'avanguardia, benefit attraenti e un ambiente di lavoro in cui potrete apportare le vostre idee e svilupparvi.
La vostra candidatura
Per informazioni tecniche potete rivolgervi volentieri a:
Signora Miriam, Responsabile dell'area Personale,
Tel. diretto:
Restiamo in attesa dei vostri documenti di candidatura completi.
Si prega di candidarsi online. Per farlo, cliccare su "candidarsi ora".
Per questo inserimento di posizione non consideriamo agenzie di servizi del personale.
Il METAS rispetta i diversi bisogni ed esperienze di vita dei propri collaboratori e ne promuove la diversità. Il trattamento paritario gode della massima priorità.
Il vostro contatto
Miriam
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