HR Generalist/in avec tâches de conseil

HR Generalist/in avec tâches de conseil (100%)
HR Generalist/in avec tâches de conseil (100%)
Personnel | dès le 1. novembre 2026 ou d'un commun accord
L'Institut fédéral de métrologie METAS est l'institut de référence pour les mesures et les instruments de mesure en Suisse. Afin de garantir qu'un litre est toujours un litre (par exemple lors du plein d'essence), le METAS effectue des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour l'économie, la recherche et l'administration. La précision des mesures crée la confiance, surtout au niveau social et politique, et est indispensable dans de nombreux domaines : la circulation routière, la facturation de l'électricité, la transmission du temps, les mesures dans le domaine de l'environnement et de la santé, etc. Au METAS, différents domaines spécialisés se rencontrent et se complètent – et ce depuis 1862.
Le département Personnel du METAS accompagne et soutient les quelque 270 collaborateurs de manière valorisante et compétente tout au long du cycle de vie RH : du recrutement à l'entrée jusqu'à la sortie. Pour renforcer notre petite équipe RH motivée, nous recherchons un/une HR Generalist/in expérimenté/e.
Vos tâches
Conseil compétent et soutien des supérieurs hiérarchiques ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel
Responsabilité autonome d'un domaine assigné : du recrutement au traitement administratif des entrées et sorties jusqu'au conseil en situation de conflit
En tant que responsable de la formation professionnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice des formateurs/trices et des apprentis et coordonnez tous les rapports d'apprentissage et de stage au METAS
Assurer une mise en œuvre correcte et cohérente de la gestion des absences dans votre domaine de responsabilité
Collaboration active aux projets de numérisation et au développement continu des processus RH
Votre profil
Formation commerciale achevée avec une formation continue dans le domaine RH (certificat de spécialiste en RH ou qualification comparable), complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable ainsi qu'un cours de formateur professionnel effectué
Connaissances approfondies dans les domaines de tâches RH typiques (droit du travail, assurances sociales, compétences de conseil), idéalement complétées par des connaissances de base en gestion de la paie
Forte initiative personnelle et autonomie ainsi qu'une méthode de travail proactive, orientée vers les solutions et les objectifs, avec une conscience marquée de la qualité et de l'efficacité
Utilisation experte de MS Office, SAP et des outils RH courants
Vous communiquez avec assurance dans une langue officielle (allemand ou français) et disposez de très bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle (B1-B2), complétées par de bonnes connaissances en anglais
Nous offrons
Une activité variée et responsable dans une entreprise passionnante avec des processus de décision courts et une culture d'entreprise ouverte. Vous serez activement soutenu par une équipe engagée. Profitez de conditions d'engagement progressistes, d'avantages supplémentaires attractifs ainsi qu'un environnement de travail dans lequel vous pourrez apporter vos idées et vous développer.
Votre candidature
Pour des informations techniques, veuillez contacter :
Frau Miriam, responsable du département Personnel,
Tél. direct :
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Veuillez postuler en ligne. Pour ce faire, cliquez sur "postuler maintenant".
Pour ce poste, nous ne considérons pas les agences de placement de personnel.
Le METAS respecte les besoins et les expériences de vie différents de ses collaborateurs et encourage leur diversité. L'égalité de traitement bénéficie de la plus haute priorité.
Votre contact
Miriam
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