Payroll & HR Specialist

Payroll \& HR Specialist (m/f/d) La ZWZ AG a Regensdorf, essendo la più grande lavanderia industriale della Svizzera, è un importante partner del settore sanitario. Con impianti modernissimi, un'offerta ampia e approcci innovativi, offriamo ai nostri clienti un servizio che va ben oltre il semplice lavaggio. Siamo convinti che solo un processo perfettamente coordinato di consulenza, approvvigionamento, lavorazione, trattamento e consegna possa avere successo a lungo termine. In questo contesto, un modo di pensare e agire consapevole dell'ambiente e socialmente responsabile è per noi scontato. Il nostro team di oltre 250 collaboratori mette in pratica quotidianamente i massimi standard qualitativi, garantendo così la fornitura continua ai nostri clienti di biancheria igienicamente impeccabile. Per rafforzare il nostro team, creiamo una nuova posizione con ampio margine di progettazione. Se ami i numeri, ti piace fornire consulenza e apprezzi sia i temi operativi del payroll che le mansioni generaliste delle HR, non vediamo l'ora di conoscerti. I tuoi compiti Insieme al team Payroll e HR, ti assicuri l'elaborazione puntuale e corretta del ciclo salariale mensile, inclusa l'imposta alla fonte, per circa 270 collaboratori. Supporti le attività di fine anno, i conguagli salariali e i processi di chiusura. Insieme alle tue colleghe e ai tuoi colleghi, ti occupi dei processi amministrativi relativi alle assicurazioni sociali e alle mutazioni del personale. Come parte del team HR, fornisci consulenza ai collaboratori e ai dirigenti su questioni relative a payroll, salario e assicurazioni sociali. Lavori a stretto contatto con autorità, assicurazioni e partner esterni e contribuisci a uno scambio professionale. Concordi i conti rilevanti per le HR con la contabilità finanziaria e assicuri la corretta registrazione di tutti i contributi salariali e delle assicurazioni sociali. Supporti il team HR in temi HR operativi e amministrativi. Partecipi attivamente ai progetti HR e apporti le tue idee nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei nostri processi HR. Cosa porti con te Formazione commerciale di base completata o una qualifica comparabile. Formazione continua nel settore Payroll/contabilità salariale. Esperienza professionale pluriennale nel payroll (almeno 3 anni), con conoscenze approfondite di Abacus obbligatorie. L'esperienza con MyAbacus è un plus. Ottime conoscenze della lingua tedesca, scritta e orale; altre conoscenze linguistiche sono benvenute. Metodo di lavoro esatto, affidabile e discreto, oltre a un elevato senso di responsabilità. Forte attitudine per i numeri e piacere nel lavorare con precisione. Elevata orientazione al servizio e piacere nel consigliare diversi gruppi di stakeholder. Motivazione a mettere in discussione i processi, ottimizzarli e contribuire attivamente alla loro configurazione. Si prega di notare: per questa vacanza consideriamo esclusivamente le candidature dirette. I dossier di candidatura provenienti da società di selezione del personale, agenzie di reclutamento o altri fornitori terzi non saranno presi in considerazione senza un preventivo accordo scritto. Eventuali condizioni generali di contratto non sono espressamente riconosciute. Le candidate e i candidati che ci vengono presentati senza un mandato corrispondente non sono considerati trasmessi e non sono soggetti ad alcun periodo di blocco o obbligo di commissione. jpid90fa41bjm jit0731jm jiy26jm