Projektleiterin / Projektleiter Agglomerationsprogramme / Mobilität 80 - 100%

Aarau per subito o su accordo Homeoffice possibile Aspettano compiti stimolanti: <br /> • Implementatore/trice: conduzione e attuazione di progetti per il coordinamento tra insediamento e traffico • Interfaccia tra Cantone, Regione e Confederazione: collaborazione con associazioni di pianificazione regionale, comuni e uffici cantonali per l'attuazione delle misure dei programmi di agglomerazione e dei concetti di mobilità complessiva • Contribuire a modellare lo spazio vitale: elaborazione e accompagnamento dei programmi di agglomerazione nel Cantone Aargau • Sviluppare la mobilità: attraverso temi attuali come la trasformazione digitale, la partecipazione, la comunicazione nonché il traffico commerciale • Team player: lavorerà in un team orientato al futuro e curerà lo scambio a livello specialistico <br /> Cosa porta con sé: <br /> • Laurea universitaria nel settore della pianificazione del traffico o del territorio, sistemi infrastrutturali, geografia o formazione comparabile con esperienza professionale nel settore della mobilità o nei settori del territorio e dell'ambiente • Piacere per questioni di mobilità influenzate dalla politica così come per il coordinamento tra insediamento e traffico • Mentalità connettiva ed esperienza nel project management • Ottima conoscenza del tedesco, sia scritto che orale <br /> Particolari / Da inviare Accettiamo volentieri il Suo curriculum vitae, i certificati di lavoro e i diplomi, rinunciando a una lettera di motivazione. Il Suo ambiente di lavoro Presso il Departement Bau, Verkehr und Umwelt sviluppiamo attivamente il diversificato spazio vitale di Aargau nei settori territorio, energia, ambiente e mobilità -- oggi e per le generazioni future. Noi del settore Traffico (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/abteilung-verkehr) creiamo le premesse per un sistema di traffico complessivo funzionante e sostenibile. Benefit Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • In genere circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio nel homeoffice, Vorwärtskommen • Diverse opportunità di sviluppo professionale, inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Fairsichert • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio completo • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio completo • Copriamo circa il 60 % dei contributi previdenziali (PK) <br /> Si prega di notare che le condizioni di impiego possono variare per alcune funzioni. Ancora domande? Michaela Müller Stv. Leiterin HR 062 835 32 06 Restiamo in attesa della Sua candidatura online.