HR Assistant 100%

Compiti: • Creazione di contratti, certificati e documenti HR • Organizzazione dell'onboarding per i collaboratori • Verifica e inoltro dei rapporti sulle ore • Gestione delle notifiche di infortunio e malattia • Manutenzione dei dati anagrafici del personale e dei dati ERP • Assistenza nell'amministrazione HR dall'assunzione all'uscita • Persona di riferimento per questioni amministrative HR • Supporto nella comunicazione HR interna • Gestione e manutenzione dei dossier del personale Profilo: • Formazione commerciale, formazione continua in ambito HR un vantaggio • Prima esperienza nell'amministrazione del personale • Uso sicuro di MS Office, conoscenze di Abacus un vantaggio • Metodo di lavoro indipendente, accurato e orientato al servizio • Marcata orientamento al servizio • Piacere nel rapporto con le persone • Tedesco come lingua madre, buone conoscenze di inglese • Luogo di lavoro: Dietikon