Ingegnere di Design Meccanico (M/F) - 4 mesi con possibilità di internalizzazione

• 21 luglio 2026 • 100% • Temporaneo • Possibile • Eysins Unisciti a un leader mondiale della salute all'interno di un gruppo prestigioso. Partecipa a progetti innovativi di trattamento cellulare in un ambiente tecnologico all'avanguardia e stimolante. Ingegnere di Design Meccanico (M/F) - 4 mesi con possibilità di internalizzazione # A proposito del ruolo ### All'interno del team di design meccanico, supporterai lo sviluppo di prodotti complessi e le attività di manutenzione tecnica. Giocherai un ruolo chiave nella trasformazione dei concetti in soluzioni industriali affidabili, rispettando al contempo i rigorosi standard del settore medico. Ti proponiamo Offriamo una missione stimolante con una possibilità di internalizzazione, l'opportunità di lavorare su progetti a lungo termine all'interno di un team multiculturale e un ambiente di lavoro innovativo. Compiti ## Il ruolo consiste nell'assicurare la progettazione, l'aggiornamento e la manutenzione dei design meccanici e della documentazione tecnica associata per apparecchiature mediche. • Creare e mantenere modelli 3D CAD e disegni tecnici (parti, assemblaggi, cavi). • Effettuare analisi dimensionali e calcoli delle catene di tolleranza (GD&T). • Gestire le modifiche ingegneristiche tramite il processo Engineering Change Orders (ECO). • Aggiornare le distinte base (BOM) e la documentazione tecnica associata. Cerchiamo ### • Diploma in progettazione meccanica, microtecnica o equivalente. • Padronanza avanzata del software di modellazione SolidWorks. • Buone competenze in quotatura funzionale e specifiche geometriche • Buona conoscenza della gestione documentale tramite un sistema PDM è un plus Il nostro processo di reclutamento ## Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work. Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti per trovare il talento giusto per il posto giusto, per favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.