HR Generalist:in inkl. Payroll 80-100%

Cerchiamo su accordo un/una HR Generalist:in (100%) con ampia esperienza professionale e approfondite conoscenze nella gestione del personale, compreso il payroll.

Descrizione del posto di lavoro

• Responsabilità specialistica dell'intero ambito HR (senza responsabilità di gestione del personale)
• Gestione operativa autonoma dell'intero processo payroll per circa 100 collaboratori
• Punto di riferimento per collaboratori, dirigenti, autorità e uffici in tutte le questioni relative a HR, payroll e assicurazioni
• Gestione e attuazione del processo di reclutamento e onboarding
• Gestione delle assunzioni e delle dimissioni, nonché manutenzione dei dati anagrafici
• Garanzia di un'amministrazione completa delle assicurazioni sociali, inclusa la cassa pensione
• Monitoraggio della gestione del tempo e delle assenze
• Riconciliazione dei conti e stretta collaborazione con la contabilità finanziaria, nonché emissione dei certificati salariali annuali
• Sviluppo e promozione del talent management e della formazione continua dei dipendenti
• Responsabilità per i conteggi annuali (interni ed esterni)
• Supervisione e supporto degli apprendisti commerciali
• Creazione e ulteriore sviluppo di un controllo HR professionale
• Creazione e valutazione di indicatori HR, report e statistiche
• Formazione commerciale conclusa con attestato professionale nel settore delle risorse umane o studi in economia aziendale con specializzazione in HR
• Pluriennale esperienza professionale in una posizione comparabile, idealmente in un contesto commerciale o di gruppo
• Elevata orientamento al servizio, affidabilità e discrezione
• Ottime conoscenze della lingua tedesca, nonché buone conoscenze del francese e dell'inglese
• Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato con spiccata comprensione dei numeri
• Spirito di squadra, responsabilità personale e pensiero orientato alla soluzione
• Elevata resistenza allo stress, flessibilità e motivazione allo sviluppo continuo
• Ottime conoscenze di MS Office, la conoscenza di SAP è un vantaggio

Offriamo:

• Impiego a tempo indeterminato con un'ampia introduzione al lavoro
• Atmosfera di lavoro amichevole in un team internazionale, aperto e simpatico
• Cultura aziendale familiare con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi
• Condizioni di impiego avanzate (regolamento moderno dell'orario di lavoro con possibilità di orario flessibile, parcheggi gratuiti e stazioni di ricarica per auto elettriche, postazione di lavoro ergonomica, ristorante aziendale sovvenzionato, eventi di team e molto altro)
• Possibilità di promozione e sviluppo individuale

Doka Schweiz si impegna per lo sviluppo professionale e personale dei propri collaboratori. Ci consideriamo un "Equal Opportunity Employer" e agiamo secondo il principio dell'uguaglianza di opportunità.

Insieme procediamo con determinazione e modelliamo il futuro di Doka!

Visitateci su www.doka.com/de-CH (http://www.doka.com/de-CH) per ulteriori informazioni.

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura completa online!

Doka è una delle aziende leader al mondo nello sviluppo, nella produzione e nella vendita di tecnologie per casseforme per tutti i settori dell'edilizia. Il Gruppo Doka è un'azienda del Gruppo Umdasch e impiega in tutto il mondo più di 7'000 collaboratori in oltre 60 paesi.

In Doka viviamo il concetto di Premium come un dato di fatto. Con fiducia, affidabilità ed entusiasmo, siamo creatori nel nostro settore e sostenitori per colleghi e clienti.

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