Posto di apprendistato come Logistiker*in EFZ

Posto di apprendistato come Logistiker*in EFZ (magazzino) Ti piace lavorare in modo pratico, ti piace muoverti e vuoi capire come funzionano i flussi di merci in un'azienda logistica moderna? Con questo posto di apprendistato con inizio nel 2027, otterrai interessanti approfondimenti sui processi di magazzino, la gestione delle merci e i moderni sistemi logistici. Imparerai come i prodotti vengono ricevuti, stoccati, prelevati e preparati per la spedizione. In questo contesto lavorerai in un team affiatato, svilupperai il tuo talento organizzativo e sarai accompagnato passo dopo passo Posto di apprendistato come Logistiker*in EFZ (magazzino) Cosa ti aspetta Un posto di apprendistato vario in un'azienda logistica moderna e di successo Conoscerai diversi processi di magazzino – dal ricevimento merci allo stoccaggio fino alla preparazione per la spedizione l'impiego di tecniche di magazzino avanzate e moderni ausili fa parte della tua routine formativa Lavorerai in modo pratico con merci, sistemi e processi e ti assumerai responsabilità passo dopo passo In team imparerai come funziona una logistica efficiente e affidabile Il tuo tutor dell'apprendistato e i responsabili della formazione professionale ti supporteranno durante il tuo percorso formativo Ti aspetta un team ben affiatato che ti accompagnerà e ti supporterà Ti svilupperai a livello professionale, pratico e personale Cosa porti con te Livello scolastico molto buono (Real) o buono (Sekundarschule) Buone conoscenze matematiche e piacere per i compiti pratici Pensiero logico e astratto Interesse per i processi di magazzino, i flussi di merci e la logistica moderna Disponibilità all'impegno e all'apprendimento Metodo di lavoro accurato, affidabile e responsabile Piacere di collaborare con le persone e nel team Resistenza fisica e motivazione a lavorare in un ambiente attivo Sei interessato o hai ulteriori domande? Geissmann è a tua disposizione per eventuali domande. Scrivere un'E-Mail (<>) Su di noi «Insieme progettiamo il commercio di domani» impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimolarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo quotidianamente. Il nostro processo di assunzione Ti candidi direttamente online per il posto di apprendistato pubblicizzato e invii la tua documentazione completa Riceverai immediatamente una conferma di ricezione, in modo da sapere che la tua candidatura è arrivata da noi Successivamente esamineremo attentamente i tuoi documenti e vedremo se il tuo profilo, la tua motivazione e il posto di apprendistato si adattano bene insieme In genere riceverai un riscontro sulla procedura successiva entro 10 giorni lavorativi Se la tua candidatura ci convince, impareremo a conoscerti meglio in una prima videochiamata Se l'impressione reciproca si conferma, ti inviteremo a un ulteriore turno di colloqui in loco. In questa occasione avrai una panoramica del tuo futuro settore formativo, conoscerai i possibili formatori e i membri del team e potrai chiarire domande aperte Se tutto è in linea per entrambe le parti, saremo lieti del tuo YES. Successivamente ti invieremo il contratto di apprendistato e prepareremo insieme i passi successivi fino al tuo inizio Dopo la firma congiunta del contratto, faremo approvare il contratto di apprendistato dall'ufficio cantonale. Per gli apprendisti minorenni firmano anche i genitori o i rappresentanti legali Non appena il contratto di apprendistato sarà approvato dall'ufficio, farai ufficialmente parte della nostra azienda. Fino al tuo primo giorno di formazione riceverai costantemente ulteriori informazioni e ti accompagneremo passo dopo passo verso l'inizio del tuo apprendistato Benefit Agevolazioni: Agevolazioni attraenti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, oltre alla possibilità di acquistare vacanze e prendere congedi non pagati. Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità pagato con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità pagato. Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – continuazione del salario al 100% e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali (pool) per appuntamenti di lavoro. jpid5c74bf7jm jit0729jm jiy26jm