Lehrstelle als Logistiker*in EFZ

Lehrstelle als Logistiker\*in EFZ (Lager)
Du arbeitest gerne praktisch, bewegst dich gerne und möchtest verstehen, wie Warenflüsse in einem modernen Logistikbetrieb funktionieren? In dieser Lehrstelle mit Start im 2027 erhältst du spannende Einblicke in Lagerprozesse, Warenbewirtschaftung und moderne Logistiksysteme. Du lernst, wie Produkte angenommen, gelagert, kommissioniert und für den Versand vorbereitet werden. Dabei arbeitest du in einem eingespielten Team, entwickelst dein Organisationstalent weiter und wirst Schritt für Schritt begleitet
Lehrstelle als Logistiker\*in EFZ (Lager)
Das erwartet dich
Eine abwechslungsreiche Lehrstelle in einem modernen und erfolgreichen Logistikbetrieb
Du lernst verschiedene Lagerprozesse kennen – vom Wareneingang über die Lagerung bis zur Bereitstellung für den Versand
Der Einsatz von fortschrittlichen Lagertechniken und modernen Hilfsmitteln gehört zu deinem Ausbildungsalltag
Du arbeitest praktisch mit Waren, Systemen und Prozessen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung
Im Team lernst du, wie eine effiziente und zuverlässige Logistik funktioniert
Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung
Dich erwartet ein gut eingespieltes Team, das dich begleitet und unterstützt
Du entwickelst dich fachlich, praktisch und persönlich weiter
Das bringst du mit
Sehr gutes Real\- oder gutes Sekundarschulniveau
Gute Mathematikkenntnisse und Freude an praktischen Aufgaben
Logisches und abstraktes Denken
Interesse an Lagerprozessen, Warenflüssen und moderner Logistik
Leistungs\- und Lernbereitschaft
Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und im Team
Körperliche Belastbarkeit und Motivation, in einem aktiven Umfeld zu arbeiten
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein
Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist
Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen
In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen
Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor
Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit
Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid5c74bf7jm jit0729jm jiy26jm