HR Manager - Sede produttiva (m/f/d)

• Ruolo chiave con alta visibilità presso la sede
• Ampio mandato di HR Generalist con margini di manovra

About Our Client ##

Il nostro cliente è un affermato gruppo industriale internazionale in ambito produttivo con diverse sedi e una forte posizione di mercato. Per rafforzare il team di management locale si ricerca una figura di leadership HR esperta, disponibile a breve termine, che assuma l'intera responsabilità HR per una sede produttiva con dipendenti Blue Collar e White Collar.

Job Description ##

• Responsabilità per l'attuazione della strategia HR locale in coordinamento con il management
• Consulenza e supporto ai dirigenti in tutte le tematiche del personale
• Gestione dell'intero Employee Lifecycle dal Recruiting all'Offboarding
• Responsabilità per Recruiting, Onboarding e Talent Management
• Garanzia di un'amministrazione del personale efficiente
• Gestione e monitoraggio del fornitore esterno di Payroll nonché garanzia di un'elaborazione dei salari corretta e puntuale.
• Garanzia del rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro e delle linee guida interne
• Collaborazione durante gli audit e creazione di rilevanti HR-Reportings
• Direzione di progetti HR locali e iniziative di miglioramento continuo
• Promozione di una cultura della comunicazione aperta e di un positivo impegno dei dipendenti
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni a livello locale e internazionale

The Successful Applicant ##

• Formazione continua nel settore HR (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) e/o studi in HR
• Diversi anni di esperienza come HR Manager, HR Business Partner o Senior HR Generalist in un ambiente industriale o produttivo
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e dei moderni processi HR
• Esperienza in Payroll, amministrazione del personale e Employee Relations
• Comprovata esperienza nell'accompagnamento di processi di cambiamento e progetti
• Conoscenze fluenti di tedesco e inglese; il francese è un vantaggio
• Buone conoscenze di sistemi HR e processi HR digitali
• Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni
• Ottime capacità di comunicazione e di stakeholder management
• Personalità assertiva e pragmatica con alta competenza sociale

What's on Offer ##

• Posizione responsabile con influenza
• Ampio e variegato mandato di HR Generalist
• Possibilità di progettazione in progetti HR e iniziative di Change
• Ambiente di lavoro collegiale e professionale

Quote job ref

JN-082026-7093295

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Industrial / Manufacturing

Where

Uster

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-082026-7093295

Job Nature

Home Office