Direttore/trice di filiale in formazione
- Tipo di contratto
- Apprendistato
- Luogo
- Ebikon
- Azienda
- Denner AG, Ebisquare-Strasse 1, 6030 Ebikon
- Prima pubblicazione
Direttore/trice di filiale in formazione
Da noi non dirigi semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma corriamo sempre verso l'obiettivo insieme. Da noi ricevi apprezzamento. Spinta per la tua intraprendenza. E un approccio caloroso in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio.
Cosa muovi
Guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro
Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini
Ordinare la merce in tempo e nella quantità esatta
Pianificare abilmente i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio
Fare tutto il necessario affinché i numeri tornino - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e inventario della merce
Cosa porti con te
Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA)
Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, di settore o di rayon
Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito
Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e talento nell'interpretazione degli indicatori chiave
In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili
Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e farai amicizia anche con altri aiutanti digitali (ad es. per la gestione della merce)
Tedesco (B1)
Cosa ti offriamo
Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros
Lavorare in salute: Alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa per il bambino in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per la nascita.
Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.\- connessi in modo giusto, in un modo o nell'altro.
Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta.
Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori.
Formazione individuale: Formazione interna e supporto finanziario per corsi di formazione e perfezionamento esterni sensati.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature
Colloquio personale via video o telefonico
Prova pratica
Colloquio tecnico
Colloquio con HR & reparto specializzato
Offerta & stesura del contratto
Contatto
Herr Steven
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
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Pubblicato ieri