Responsable de succursale en formation

Responsable de succursale en formation Chez nous, tu ne diriges pas simplement une succursale, mais notre magasin. Tu portes la responsabilité, mais nous courons toujours ensemble vers l'objectif. De notre part, tu recevras de la reconnaissance. Un vent arrière pour ton esprit d'initiative. Et des relations chaleureuses au sein d'une équipe de gagnants. Denner. C'est notre magasin. Ce que tu fais bouger Guider, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux Tu portes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et tu luttes contre le gaspillage alimentaire grâce à une planification intelligente des commandes Commander les marchandises à temps et dans la quantité exacte Planifier habilement les travaux dans le cadre du plan hebdomadaire et ainsi assurer des processus efficaces dans ton magasin Tout faire pour que les chiffres soient corrects - au niveau du chiffre d'affaires, des coûts de personnel et du stock de marchandises Ce que tu apportes Formation : CFC terminé (EBA) Spécialisation : dans le commerce de détail (produits alimentaires) ou une catégorie professionnelle similaire serait idéal Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail en tant que responsable de spécialité, de secteur ou de rayon Plaisir pour les produits frais et, dans l'idéal, déjà de l'expérience professionnelle à ce sujet Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Aisance avec PC, tablette et smartphone - et tu te familiarises avec d'autres aides numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous t'offrons Partie du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros Travailler sainement : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé maternité / Congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères, et cela avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour la naissance. Salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. Abonnement mobile : Le choix est difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.— ainsi ou autrement, bien connecté. Migros Bank : Mieux rouler avec les intérêts et les frais de vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires lors des anniversaires de service. Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions dans la location de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes pertinentes. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Travail d'essai Entretien technique Entretien avec les RH & le département spécialisé Offre & établissement du contrat Contact Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Postule via WhatsApp. Pas de poste correspondant ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid99abe0cjm jit0730jm jiy26jm